這個個人覺得視具體情況而定 ， 領導問你有沒有困難肯定是交代了你某一項工作 ， 在完成這項工作過程中有沒有什么困難 。
你應該實話實說 ， 有哪些困難 ， 需要哪些部門協助都一一列舉出來 ， 做成一個具體方案 ， 讓領導過目 ， 領導看過之后覺得有理 ， 肯定就會同意你的意見 ， 會給你分配資源來完成這項工作 ， 因為領導把一件事交給你 ， 就肯定是對你的信任 ， 你也應該有一個好的完成結果回復給領導 。
【領導說有困難找他怎么回答】所以有困難就具體說困難 ， 沒什么的 。
這樣的話在職場就比較混的好一點 。

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