不可以 。
在法定假日以加班費代替加班費是不合法的 。
根據《勞動法》及配套法律法規的規定 ， 在法定節假日 ， 用人單位應當向在此期間加班的勞動者支付加班工資 ， 不得低于其日工資或小時工資的300% ， 且不得以補假代替 。

【中秋節可以不發加班工資調休嗎？】

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