出資金和出力的股權分配方法：
1、以技術為關鍵的公司，出力的一方，當然占比要大 。
例如，甲方是出力的，有著關鍵的技術，尤其是國家發明專利，自己也是知識分子或科技人員，公司需要甲方全程參加，操控大局 。這個時候，出力的占比毫無疑問要大，因為出力方代表著公司的生死存亡，不出力就基本上不存在 。尤其是生物制藥類企業，一個醫學博士 。
2、以資產為關鍵的公司，出資的一方，占比要高 。
出力的一方，沒有關鍵技術，也沒有別的專業技能，只是管理日常經營，占比就較為低 。例如，開一個快遞代收點，出力的一方，只是給予簡單的人力資本，這個時候，當然就較為低 。或是開一個餐飲店，出力的一方，僅僅負責日常經營，這一占比也不會太高 。
【出資金和出力的股權怎么分配】出錢又出力：如果人力資源對于公司的占比僅為20%，那么該企業明顯需要資金，那么為了公平起見，二者資金相同，人力一高一低，80%*50% 20%*100%=60%；80%*50%=40%，換句話講，二者的股份占比就是60%：40%這個數字 。

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