曾經有一句很有趣的話是這么說的 ， 一山不能容二虎 ， 除非一公和一母 。 可我們不禁要問 ， 男加女的搭配方式 ， 真的會比清一色男或是清一色女的模式更加高效和輕松嗎？

先來看看美國科學家發現的一個有趣現象 ， 在太空飛行中 ， 60.6%的宇航員會出現頭痛、失眠、惡心、情緒低落等癥狀 。 經心理學家分析 ， 這是因為宇宙飛船上都是清一色的男性 。 之后 ， 有關部門采納了心理學家的建議 ， 在執行太空任務時挑選一位女性加入 ， 結果 ， 宇航員先前的不適癥狀消失了 ， 還大大提高了工作效率 。

暫且不管你是怎么想的 ， 我們看看他們是怎么想的……
【一、社會這樣想……】
【為什么男女搭配，干活不累？】1、是異性相吸定律的神秘作用
異性相吸定律 ， 又叫異性效應 ， 指的是因男女共同做事而引起的對活動起積極影響的微妙作用 。 就像物理學中 ， 磁場會產生同極相斥、異極相吸的作用 。



這種異性相吸定律在男性身上表現得猶為明顯 。 小衛是某廣告公司的設計師 ， 每天上班都很苦悶 ， 因為他們辦公室都是清一色的男人幫 ， 待在辦公室時都令他有種窒息的感覺 。 不過最近有個美術學院畢業的美女來了他的辦公室 ， 他馬上覺得生活充滿了激情 ， 而且他的靈感倍增 ， 工作熱情高漲 ， 像打了雞血一樣 。 這樣的例子在職場中并不少見 ， 甚至有許多男領導喜歡配女秘書 ， 女領導喜歡配男秘書也是這個道理 。

如果深究下去 ， 當人們被問起 ， 為什么喜歡跟異性一起工作時 ， 我想很多人都無法給出確切的答案 ， 不外是異性的思維獨特或是心思縝密等等 ， 其實在這其中 ， 都是異性相吸定律在默默地發揮著它的神秘作用 ， 讓代表著“陽”一面的男性與代表著“陰”一面的女性彼此靠近 ， 相互發生化學作用 。
2、是社會助長的功勞

社會助長（Social facilitation）也稱“社會促進” ， 是指人們在完成簡單任務或熟練任務時 ， 如果有觀察者在場 ， 或者有競爭者 ， 將會激發起優于獨處時的表現的傾向 。 男女搭配表明起碼在完成任務時不是一個人在奮斗 ， 是有同伴共同參與的 。 若此時男人想表現得更有風度一點 ， 女人便成為了觀察者 ， 若此時男人想表現得強勢一點 ， 女人便成為了競爭者 。 在這種情況下 ， 將會激發他們的動力 ， 更加積極地完成工作 。



【二、男人這樣想……】

1、在女性面前 ， 我更有表演欲
男人有比較強的表演欲 ， 特別是女性面前 ， 他們在潛意識里希望得到女性的贊美和敬佩 ， 一旦有女同事贊美了他們 ， 他們就會獲得極大的心理滿足體驗 ， 從而導致他們產生一種叫做多巴胺的物質 。 多巴胺能夠提高神經系統的興奮性 ， 產生亢奮和快樂的感覺 ， 使得男同胞們勇往向前 ， 將工作進行到底 。 那么 ， 心理上的成就感就會沖淡工作帶來的壓力和勞累 ， 自我感覺這工作也不是很累的 。

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