美國宇航局當前正在籌備如何完成載人登陸小行星 ， 并在未來20年內實現載人登陸火星 ， 一項最新的研究發現在長時間的深空飛行對宇航員的心理素質要求較高 ， 如果單純是外向性格或者內向性格可能在深空飛行中將性格缺陷放大 ， 本項研究側重的是外向性格宇航員 ， 研究結果顯示一個團隊里不可以全是外向性格或者是內向性格的宇航員 ， 人員分配上需要講究一定的比例才能達到平衡 ， 或者我們可以通過訓練來促進團隊的磨合程度 。
來自芝加哥大學心理學副教授蘇珊娜·貝爾認為外向性格的人在一個狹小的空間里可能變得非常孤立 ， 而且外向性格的人往往比較健談 ， 但在封閉空間內可能表現出不適性 ， 或需要更長的時間來適應這樣的環境 ， 然而研究人員認為外向性格的宇航員可能擔任起這些深空任務 ， 其性格有利于他們進入登陸火星的宇航員梯隊 。 美國宇航局對深空飛行等長期太空任務有著一定的規劃 ， 比如如何將這些深空任務統籌并付諸實施 ， 并在任務中嵌入其他支線任務 ， 那么宇航員團隊能否勝任就是個關鍵問題 。
通常情況下 ， 外向性格的人往往有些大男子主義、性格開朗、充滿活力和自信 ， 其實這在深空飛行中是積極的一方面 ， 對工作團隊而言可以加強隊員之間的交流并進行任務規劃 ， 促進宇航員彼此間的理解 ， 但研究人員發現在密閉、或者隔離的環境中外向性格的人會有潛在的缺點 ， 在一項深空飛行模擬研究中 ， 一位外向性格的成員被其他兩名內向的成員所排斥 ， 他們認為外向性格的試驗員過于傲慢 ， 會過多說出自己的想法 ， 通俗地講就是“話比較多” ， 因此如何控制外向性格宇航員的話匣子是能否繼續深空飛行的問題之一 。
此外 ， 另一項研究顯示 ， 外向性格的人有許多他們覺得自己想去做的事情 ， 他們希望從事或者經歷很多事物 ， 但事情變得單調之后就會暴露出自身的性格缺陷 ， 研究結果并不意味著外向性格的宇航員不能去火星 ， 但這需要根據具體情況進行研究和安排 ， 了解外向性格的宇航員在團隊中能否發揮出自己的作用 ， 并防止潛在問題的爆發 。
【外向性格的人不適合火星之旅？】（羅輯/編譯）

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