
工資通常在當月和上月支付,主要在用人單位與工人約定的日期支付 。
根據《工資支付暫行規定》第七條規定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付 。如遇節假日或休息日,應在最晚的工作日提前付款 。工資應至少每月支付一次 。如果實行周、日、小時工資制,工資可以按周、日、小時支付 。
第八條 勞動者完成一次性臨時勞動或者特定工作的,用人單位應當在完成勞動任務后,按照有關協議或者合同的約定立即支付工資 。
【工資一般發上個月的嗎?】
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