勞工權益保護組織中國勞工觀察(China Labor Watch)揭示了亞馬遜在中國的一家富士康代工廠的勞動條件,對其進行了嚴厲的抨擊 。6月11日,富士康已經納饑對此事進行了回應 。

報道中表示,富士康在一份聲明中表示:“公司正在對該報告提出的各個方面進行全面調查,若發現情況屬實將立即采取行動,規范業務,堅決使工廠工作條件符合規定 。”
在本次事件中心的手晌報告中,勞工組織指出,該工廠的員工每月加班時間超過100小時,違反了中國的法律規定;使用的臨時工數量也超過中國法律規定人數;員工上崗前沒有獲得適當的安全培訓;員工宿舍缺乏必要的火災安全應對措施,等等 。

面對批評,亞馬遜也作出回應,稱已經立即要求富士康制定糾正措施計劃,并正在檢測富士康的畢茄鋒所為是否符合其供應商行為準則,將致力于解決這一系列的問題 。
有問題就要積極改進 。
來源: IT之家
【富士康怎樣回應血汗廠批評?】
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