【華為hr事件是怎么回事 內容是什么】1、10月30日，華為2012實驗室人力資源部員工胡玲在華為心聲論壇實名發長帖，舉報導師楊瑞峰及HR高雁各種懶政失職，更多細節直指HR政策導向及華為企業文化 。此帖在不同社交平臺引發熱議 。在脈脈上的投票中，認為導師明顯失職的投票人數達到77.5% 。
2、在帖文中，胡玲舉例說，當研發員工月加班160多個小時的時候，HR團隊領導只關心160個小時中有多長時間是劃水；這位領導吃著公司200塊一對的大閘蟹，卻認為給食堂提意見的研發應該清退；當32歲的研發績效B 被勸退的時候，40歲的HR同事上班摸魚績效三連B卻還隨心所欲 。在心聲社區，目前已經無法搜到上述帖文 。但知乎上一名自稱華為前員工的用戶評論說：真是心聲第一帖，三小時86萬的瀏覽量 。

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