目前一般男性退休年齡都是60周歲男生退休年齡的規定 _年齡

一般情況下男性要多少歲才能辦理退休？
這個問題是一個再普通不過的老問題，也是很多人都知道的一個問題，但還是有人不斷地提出，這說明還是有一部分是不完全清楚的，或是對相關的信息處于半信半疑的狀態。
再普通的問題你不去認真了解，不去關注，得到的答案也只能是一知半解。

我國對于退休年齡的規定，目前還是按照國發（1978）104號文件的規定精神執行。
國發（1978）104號文件到現在為止已經過去了44年，但是對于退休年齡的規定，由于涉及廣大人民群眾的根本利益，是一個涉及面非常廣的民生問題。
這是要保持長期不變的，需要通過法規的形式來確立的。國發（1978）104號文件，雖然是以國務院文件的形式發布的，但其主要的內容是通過人大常委會審議通過和批準的，具有法律法規的性質。
國發（1978）104號文件有兩個附件，其中《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》對退休人員的年齡作出了明確的規定，這個規定的退休年齡，就是我們現在所說的法定的退休年齡。
在一般情形下，男性的退休年齡都是60周歲，這個男性的概念包含了三個方面。
一是男性的干部，主要指的是機關事業單位工作人員，國有企業、民營企業的管理和技術人員；
二是機關事業單位的工人、國有企業和其他企業的工人；
三是養老保險制度實施之后以靈活就業人員身份繳納企業職工養老保險的男性等。
雖然1978年那個時候還沒有民營企業、靈活就業人員的概念，但退休年齡的規定，還是參照這個文件的精神來執行的。

按照這個規定，對于男性的退休年齡分為三個層次。
第一個層次就是正常退休的年齡。男性正常退休的年齡，無論是干部還是工人，都是在60周歲辦理。
在60周歲辦理退休的還包括靈活就業人員，包括繳納城鄉居民養老保險的男性和女性。也就是說絕大多數的男性都是在60周歲辦理退休或是領取基本養老金。
第二個層次就是具有特殊工種工作年限的人。
按照該文件的規定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲辦理退休。
但是按照特殊工種辦理退休有著嚴格的條件。
一是按照特殊工種年限辦理退休的企業必須是國有企業或是縣以上集體企業；
二是特殊工種工作年限必須要達到國家規定的工作年限；
三是特殊工種必須通過縣以上勞動部門或是社保認定備案的企業、崗位和人員才屬于有特殊工種工作年限的人員。

第三個層次就是符合病退條件的人員。符合病退條件辦理退休的男性退休年齡為男年齡滿50歲。病退的條件也是三個。
一是喪失勞動能力；二是由醫院證明；三是勞動鑒定委員會鑒定。在養老保險制度實施以后，還要求養老保險的最低繳費年限達到15年，達不到15年，達到10年以上是按照退職處理。
男性的退休年齡，除了正常退休，特殊工種辦理退休、病退以外，比較特殊的還有工齡滿30年的公務員，經本人申請，任免機關批準；
工齡滿20年的公務員，距離法定的退休年齡不足5年，經本人申請，任免機關批準。

目前一般男性退休年齡都是60周歲 男生退休年齡的規定

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