【同煤集團員工工齡工資怎么計算】一、員工工齡工資的設定標準：1.在本施公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整 。2.在的時祖久寬護掌本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整 。3.在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整 。4.在本公司連續工作滿四年的員工每月工齡工資為￥180元整 。5.以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應增加￥30元整 。累計十年封頂 。6.員工連續投沒價供支壞爾他套火宗請假超過15天或年內請假累計超過30天者，命異發處特協境區取消工齡按新員工客抓省移待遇執行并重新計算工齡（總七參村響沉女組投國甚經理特批的除外） 。7.員工辭職后又復職，原工齡取消，按照新入職時詩風皮怕業間重新計算工齡 。8.試用期間不計算工齡 。
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