首先不要說謊 ， 其次要讓面試官相信 ， 當事人在過往公司的“被裁原因”在當下面試的公司里不存在！
1. 首先不要說謊 ， 其次要讓面試官相信 ， 當事人在過往公司的“被裁原因”在當下面試的公司里不存在 。
【被裁員如何說離職原因】2. 可以采取避重就輕的原則 ， 淡化裁員 ， 突出成績 ， 強調環境的惡劣情況 ， 當事人可以表達對于裁員的無奈 ， 但同時更要體現出個人的能力與經驗 ， 對現在應聘企業表現得很有信心 。
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