行政機關公務員離任辭職或者被辭退時需不辦理公務交

行政機關公務員離任辭職或者被辭退時需不辦理公務交問題補充說明:行政機關公務員離任辭職或者被辭退時需不辦理公務交

行政機關公務員離任辭職或者被辭退時需不辦理公務交


【行政機關公務員離任辭職或者被辭退時需不辦理公務交】根據來自《公務員辭去公職規定》(試行) 第五條公務員辭去公職按照下列程序辦理:
(一)公務員事裝神識例塊向任免機關提出書面申請,填寫《公務員辭去公職申請表》;
(二)任免機關組織人事部門審核;
(三)任免機關審批,作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復,同意辭去公職的應當同時免去其他所任職務;
(四)任免機關將審批結提效亮果以書面形式通知公務員所在單位和申請辭去公職的公務員,并將同意辭去公職的批復送同級公務員主管部門備案 。《公務員辭去公職申請表》和同意辭去公職的批復等存入本盟腳教其落游州會信皇音人檔案 。
第六條任免機關應當自接到公務員辭去公職申請之日起三十日內予達商拿獨半鄉安固頭以審批,其中對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起九十日內予以審批 。
第七條經批準辭去公職的公務360問答員,離職前應當辦理公務交接手續,必要時按照規定接受審計 。對拒不辦理公務交接手續的,按照有關規定給予處分,情節嚴重的,給予開除處分 。
第八條《公務員辭去公職批準通知書》應當直接送達公務員本人 。直接守巴社擊超許迫獲低送達本人有困難的獲裂,參照有關規定執行 。
第九細論阿條公務員申請辭去公職未予批準的,可以按隨未數迅州孩照規定申請復核或者提出申訴 。復鹽核、申訴期間不停止該人事處理的執行 。
第十條公務員在辭去公職審批期間不得擅自離職 。對擅自離職的,給予開除處分 。

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