可以起訴，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任！
可以起訴，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任 。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效 。
【簽了勞動合同不給合同怎么辦呢？】勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。
猜你喜歡
- 廠里不續簽勞動合同怎么辦呢？
- 員工工傷期間不能解除勞動合同嗎？
- 企業用工形式有哪一些
- 企業未簽勞動合同有何后果
- 單位不給員工辦理辭職手續怎么辦呢？
- 孕3月一定辦好這個證！不然醫院不給床位生孩子！
- 實習期簽署勞動合同有效嗎？
- 勞動合同不續簽有哪一些賠償呢
- 公司不給工資怎么辦呢？
- 解除勞動合同的經濟補償金會計分末善慢需員校縣錄