公司解雇員工的賠償依據《勞動合同法》第四十七條規定，勞動合同解除或終止后，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償！

公司解雇員工的賠償依據《勞動合同法》第四十七條規定，勞動合同解除或終止后，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償 。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償

【公司解雇員工怎么賠償】

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