公司法人是企業的一種組織形式，相對于公司員工這類自然人而言，法人不是人！
公司法人是企業的一種組織形式，相對于公司員工這類自然人而言，法人不是人 。
法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織，不應該屬于用人單位雇傭的勞動者，也就是法人不一定是公司員工 。
法律依據：
《勞動合同法》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法;國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行 。這些組織，其所聘用的具有勞動關系的人員，應當與用人單位簽訂書面勞動合同 。自用工之日起1個月內未簽訂書面勞動合同，用人單位承擔雙倍工資支付責任;1年內未簽訂書面勞動合同的，視為雙方簽訂了無固定期限勞動合同 。
【公司法人是公司員工嗎？】
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