晚上7點，我照例拿起手機瀏覽，微信群突然傳來響亮的一聲提醒 。
業務縮水70%，老板撐不下去了，讓我馬上辭職走人 。
一時間，整個微信群就炸鍋了，發牢騷的、感慨的、安撫的聲音，此起彼伏 。
一旦你有過落魄、失意、痛苦的財務危機，就會發現多一份副業收入是安全感的二次來源 。
生活中有80%的事情都可以用錢解決，錢是沒資源、沒人脈、沒背景的窮人的救命稻草 。
如果你想低風險賺錢，持續穩定的賺錢，沒有一套系統思維和產品運營的思路，99%不可能成功 。
張丹茹的暢銷書《副業思維》，從認知突圍、思維破圈、產品運營、副業管理等五個方面，為我們提供了100種可能性 。
今天，我精選了三個低風險副業指南送給你，看完后，相信你一定會有所啟發 。
一、技能變現
你可能沒意識到，70%人的主業都是依賴了自己的特長技能，但最好的副業，往往是主業的延伸 。
比如，你是一個公司的hr，擅長人事招聘、公文寫作，在公司如魚得水 。
這些天賦和特長，完全可以用在下班后時間，讓更多人認識和了解你 。
第一階段，是實現自己能力的技術變現 。
你可以把這套技能運用于單純的技能變現，比如威客網站的寫手、小說作者、自媒體作者、公文定制、銷售 。
第二階段，是實現更寬領域的社群變現 。
你可以組織一個小社群，把同城的hr組織在一起，成為社群的運營官，分享招聘的心得和知識，拓展自己組織的深度和廣度 。
第三階段，是技能的批量變現 。
你在社群活動中認識了更多優秀的人，對接hr和求職者的招聘強關系，不斷總結經驗，可以做一個優秀的鏈接人 。
收取一定的對接費用，還可以對求職者進行系統的職業培訓，慢慢打造自己的個人IP，把一份時間賣給多個人，你的影響力將會變得很大 。
如果你能夠將自己的興趣點、特長技能進行深度開發，這個副業絕對是值得經營和持續的 。
二、經驗變現
不管你是否愿意承認，經驗變現的核心本質是信息差 。
而大部分人能夠付費的本質是：為他提供一套好的解決方案 。
你的經驗就是你可以提供的解決方案，能夠實在在地換成真金白銀 。
這些專業經驗、閱歷經驗、思維經驗，都是極為珍貴的信息差，也是別人迫切想知道的事 。
而對于“懶人”來說，靠自己花時間精力去學習和琢磨，不僅很浪費時間，還可能走錯了路 。
所以，如果你能通過信息差獲取利潤，就是別人愿意花錢請教的最大動機 。
《副業思維》提到了4步連貫的執行法則，我讀了三遍后果斷收藏加精了 。
1、識別
（1）我的經驗能夠解決的問題是什么？
（2）解決這個問題帶來的價值大嗎？
（3）幫他人解決這個問題時，對方滿意嗎？
捫心自問自己三個問題，把答案寫在紙上，你會清楚的發現自己的潛力和優勢 。
比如，我的經驗能夠解決人們副業賺錢的困境，帶來的價值可以解決80%的人痛點 。
當我描述賺錢項目和賺錢思維時，粉絲互動率很高，評論較好，增粉迅速 。
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