面試過程分為三步：
1. 第一次面試 ， 由區域經理一對一面試 ， 若第一次成功 ， 則會發郵件通知進行為期3天的餐廳崗位實習 。
2. 三天的實習可以使公司對面試者有更加深入的了解 。在三天實習期間 ， 面試者會接觸到部分崗位 ， 比如炸薯條 。更多的是讓面試者做清潔工作 ， 考察面試者的吃苦耐勞能力和執行力 。每天工作結束后 ， 會由店長跟面試者溝通每天的感言 ， 然后會填寫實習日志 ， 三天后店長會決定是否推薦進行第二次面試 。
3. 第二次面試是由市場營運經理和市場人力資源經理二對一進行面試 。如果通過 ， 則會發郵件通知錄取 ， ；不通過則無消息通知 。

【去麥當勞面試的過程是怎么樣的】

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