在我國事業編制是需要寫勞動合同的，事業單位公開招聘的，屬于招聘性質，簽聘用合同，但是沒有事業編制，由雙方簽訂的合同約定待遇和薪酬 。
事業單位有編制的職工，現行途徑只有一個，即參加由國家和各省舉辦的事業單位考試，考試合格并被事業單位錄用的，具有事業編制 。
【法律依據】
【在我國事業編制寫勞動合同嗎？】《勞動合同法》第二條規定：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法 。

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