【211大學老師招聘條件？】1、畢業于國外著名高校 ， 博士學歷 。 這個是第一層次招聘的對象 。 大部分中西部985/211 ， 東部發達地區211高校直接引進 。 清北復交南京大學以及東部發達985高校需要5年內拿到副教授職稱 ， 非升即走 ， 非升即轉 。 2、畢業于國內著名高校 ， 博士學歷 ， 這是第二層次招聘對象 。 一部分通過做博后留校 ， 當然 ， 博后期間科研成果很重要 。 一部分直接招聘 ， 要求同上 ， 也是五年內非升即走 ， 非升即轉 。 3、211/985學校自己的博士生直接留校 。 這種留校很難 ， 一方面要自己優秀 ， 另一方面要導師給力 ， 學術能力強 ， 人脈強 ， 能幫助學生留校 。 這種學生一般在博士期間 ， 自己導師會推薦出國聯合培養 ， 以方便留校 。 當然 ， 前提的自己夠優秀 。 4、211/985學校一般對招聘老師的本科出身有要求 ， 要求211/985學校 。 一方面看中博士畢業學校、博士畢業導師、博士期間科研成果、有無海外學習經歷 。 這幾樣越優秀就越能進好的985/211學校 。 現在五年非升即走是主流 ， 所以還是有一定的壓力 。 不同學校給的差距很大 。 一般入校時包括基本工資 ， 科研啟動經費 ， 安家費 ， 住房等 。 后面還有科研獎勵 ， 績效獎勵等明收入 ， 和解決子女入學等隱形福利 。 我知道的 ， 剛入職的老師一般基本工資月入1萬左右 。 科研啟動經費15-50萬左右 ， 安家費10-20萬 ， 房子提供過渡公寓 ， 一般是兩室一廳 。 其他收入包括指導本科生論文、超課時量費用、出卷改卷費、學院績效考核獎等 ， 大概一年2萬左右 。

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