隨著社會越來越好，在農(nóng)村想當(dāng)村干部的人越來越多了，之所以有人搶著想當(dāng)村干部，就是因為村干部的福利越來越好，最直觀體現(xiàn)就是村干部的工資 。
以前村干部幾百元一個月也有人干，如今村干部上千元一個月，甚至幾千元一個月，想當(dāng)村干部的人自然就增多了，村干部每個月有多少工資，這要看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)越好，農(nóng)民的平均收入越高，村干部的工資就越高，反之，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)較差，村干部的工資自然好不到哪去 。
許多村干部都是農(nóng)民身份，農(nóng)業(yè)戶口，從底層一點一點做起來 ， 從村委普通工作人員晉升到村長，從村長晉升到村支書，從村主任晉升到鎮(zhèn)長，村委會干部職位不同，拿到手的工資不同 。
一般情況下，村支書的工資高于當(dāng)?shù)卮迕衿骄杖氲?倍，村主任的工資不低于村支書工資70%，村委會其他成員工資不低于村支書工資50%，那村委會成員晉升為村主任后，每月的工資是多少呢？下面我們一起看看 。
村長即為“村主任”，村主任是由村民投票選出來的，同樣村主任也是農(nóng)村的基層群眾組織，自我管理，自我學(xué)習(xí) ， 是村民委員會的二把手，一把手一般是村支書 。
根據(jù)我國發(fā)布的《中華人民共和國村民委員會組織法》中就有提到，村干部為本村村民選舉產(chǎn)生 ， 換屆時間為5年，做得好的村干部可以連選連任 。只要年滿18周歲的合法居民都有競選資格 。
隨著農(nóng)村治理越來越嚴(yán)格 ， 村霸以及受過刑事處罰的人從村干部隊伍中清出，村干部工作難度越來越高，村干部管理越來越嚴(yán)格 ， 好在村干部的工資發(fā)生調(diào)整，工資結(jié)構(gòu)一般是這樣的，底薪 績效 獎金 。
一般情況下 ， 村干部的工資不低于1000元一個月，在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮的地區(qū) ， 村干部工資可能達(dá)到2000~3000多元一個月，村支書工資高于村主任，村主任工資高于村委其他干部 。
根據(jù)筆者的調(diào)查，我們這邊村支書每月的工資為3500元，村主任每月工資為2600元 ， 村委其他干部每月工資為1600元 。村干部工資僅供參考，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn) 。
自農(nóng)村推行書記主任一肩挑后，村干部的工資慢慢發(fā)生改變，大家不難發(fā)現(xiàn)，近幾年村干部的工資都上漲趨勢 ， 之所以提高村干部的工資，就是希望村干部能帶領(lǐng)村民共同發(fā)家致富，共同奔向小康社會 。
另外 ， 村干部還有其他待遇，任職期間定期做體檢，費(fèi)用由村財政報銷 ， 滿60歲退休可以申請領(lǐng)養(yǎng)老金，但前提是需要繳滿3年的養(yǎng)老保險，各地區(qū)村主任工資標(biāo)準(zhǔn)如下所示：
北京村主任工資標(biāo)準(zhǔn)為：最初每月2500元 ， 后面會逐漸遞增，重慶村主任工資平均水平每月2500元左右，江西、湖北、江蘇等地區(qū)村主任工資水平為1780~2000元左右，不過具體要看當(dāng)?shù)卣呤窃鯓右?guī)定的 。
【村委會主任一個月多少錢工資 村主任工資月薪多少】因為每個農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)存在差異，所以村主任的工資不同，一般情況下 ， 村委其他成員晉升村主任后，工資會發(fā)生變化，不少地區(qū)村主任的工資不低于1000元每月 ， 我們這邊村主任工資每月2000多元，你們那邊是怎樣的呢？