準確來說,數控技術的薪資相對于大多數行業而言,還是算比較高的 。
但不同層次的人員工資水平也不一樣,下面小編給大家提供數控技術工作人員的工資水平,僅供大家參考 。

一般就一個數控加工工廠,主要分為以下三種人員:藍領層、灰領層、維修/保養人員,今天就圍繞著三個工種的工資給大伙說說!
1. 藍領層:
CNC操作技工:熟悉機加工及數控加工工藝,熟悉數控機床操作及手工編程,熟悉數控程序設計及簡易維修 。
適用于職校的組織培養 。這類人員市場需求大,適合作為車間數控機床操作技工 。但是因為其知識比較單一 , 工資待遇不會很高,保證6000-8000左右 。
2. 灰領層:
CNC編程人員:掌握CNC機床的加工工藝及操作知識,掌握復雜模具設計與制造的專業知識;
熟練掌握三維CAD/CAM軟件 , 如Solidworks、UG、ProE等;
精通CNC手工及自動編程技術;適合高職.本科學校的組織培養 。
適用于工廠設計及工藝部門的CNC編程員,這類人員需求很大,特別是在模具行業 , 待遇也很高 , 10000-15000 。
3. CNC機床的保養、維修人員:
熟練掌握數控機床的機械結構及機電聯調,掌握數控機床的操作和編程,熟悉各種數控系統的特點.軟、硬件結構.PLC及參數設定 。
熟練使用CNC機床機械和電氣的調試與維護 。適用于高等職業學校 。適用于工廠設備處的工程技術人員 。
這類人才的需求比較少,但是培養這類人員十分困難,知識結構要求很寬 , 適應與數控有關的工作能力強 , 需要大量實踐經驗的積累,目前比較缺乏,待遇也比較高,8000-10000 。

數字控制技術人才展望
【不同階層數控工人的薪資標準 數控工資一般多少錢一個月】目前,全國數控人才緊缺 。數據表明,在人才緊缺高峰時期,我國相關人才的缺口已達三十萬以上 。
即使在人才較為充裕的時期,缺口也在20萬左右 。而且在如此龐大的數據缺失背后,數控人才的短缺也是顯而易見的 。
數控機床對人才的需求非常大 。就五軸數控機床來說,在未來,它將變得更加平民化,應用也會越來越廣泛 。
而隨著這些數控機床的不斷發展 , 相應的技術人員的需求也會越來越大 。但是目前相應的人才還很缺乏,尤其是高級技工,缺口還比較大 。

據悉,企業對數控技術人員的需求大致可分為三個層次:金領層、也就是要精通數控機床的操作技師、NC編程員和NC維修,維修人員需要的綜合知識 。
而且已在實際工作實踐中積累了大量經驗,此類人才十分缺乏,待遇也很高;灰領層、具有CNC編程及CNC機床維護.維修人員為主,要求知識面寬.有豐富的實踐經驗,人才缺口比較大 。
最后是藍領層 , 這類人才以數控操作技工為主 , 市場需求大,但因所需知識結構比較單一,入行較容易,因此待遇也較一般 。
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