夏彌來為大家解答以下的問題，目標(biāo)管理 ， 說一說目標(biāo)管理的簡介，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、目標(biāo)管理（Management by Objectives，MBO）源于美國管理學(xué)家彼得·德魯克 ， 他在1954年出版的《管理的實(shí)踐》一書中，首先提出了“目標(biāo)管理和自我控制的主張”，認(rèn)為“企業(yè)的目的和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo) 。
2、企業(yè)如果無總目標(biāo)及與總目標(biāo)相一致的分目標(biāo) ， 來指導(dǎo)職工的生產(chǎn)和管理活動(dòng) ， 則企業(yè)規(guī)模越大，人員越多，發(fā)生內(nèi)耗和浪費(fèi)的可能性越大 。
3、”概括來說目標(biāo)管理也即是讓企業(yè)的管理人員和員工親自參加工作目標(biāo)的制訂 ， 在工作中實(shí)行“自我控制”，并努力完成工作目標(biāo)的一種管理制度 。
【說一說目標(biāo)管理的簡介 目標(biāo)管理】本文到此結(jié)束，希望對(duì)你有所幫助 。

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