勞務公司是怎么賺錢的模式開勞務公司一年掙多少錢 _生活百科

勞務公司是這樣掙錢的：
經常聽見有人問：“看見滿大街都是勞務公司的門店，想知道做勞務真的掙錢嗎？到底是怎么掙錢的？”今天就跟大家分享一下。
勞務公司看起來多的原因：

1、制造業/服務業用工短缺非常常見，而且短期內沒辦法解決，需要勞務公司送人；
2、工作難找，尤其是藍領工人，靠譜的渠道比較少，他們就會更傾向開在家門口的勞務公司的門店；
3、勞務這行確實掙錢可觀，這也就解釋了為什么勞務公司越來越多。

勞務公司是怎么賺錢的？

勞務行業的各種利潤來源，包含：管理費、工時差價費、社保費、離職費等，但是不論什么樣的勞務公司，想要多賺錢都得靠“規模效應”，簡單來講就是多招人。
1、管理費：

有一種勞務派遣公司，主要是解決的是一些外資、國企、事業單位編制不足的問題。
這種勞務派遣公司的利潤就比較簡單，主要有每個月的管理費，比如管理費80元/人/月，如果人員規模是100人的話，利潤就是8000元/月；人員規模是200人的話，利潤就是16000元/月。
這種勞務派遣公司的優勢就是，通常員工可以比較長期、穩定在職，至少3個月到半年1年，公司可以有比較穩定的收入來源。
2、工時差價：
還有一種是解決制造業工廠招聘和勞資風險問題的勞務派遣公司，俗稱“勞務中介” 。這種主要收入來源是賺工時費的差價，走規模。
舉個例子，一個工人工時費每小時差價2元，一天11小時，每個工人每天差價22元，如果有100個工人，那每天差價就有2200元，一個月30天就有6.6w元毛利潤了。
這種勞務中介相比第一種派遣公司，利潤更客觀，但是工人常常不夠穩定，需要你每個月都要花精力留住工人或者招新的工人。
3、違法違規收費：
這個是整個行業集體譴責、從業者應該極力避免的，但還是有勞務黑中介，除了以上說的之外，克扣各種押金、體檢費、亂立名目比如報名費、培訓費等。
如果一個勞務中介一上來先讓你交什么報名費、培訓費，注意留個心眼，它極可能不靠譜！

什么樣的勞務公司可以信任？
1、合法合規的公司：
這是最基本的要求。勞務中介經歷過一陣野蠻生長的時期，也因此發生過各種備受詬病的亂象。
但是現在國家的監管越來越嚴，也推出了各種高門檻資質——比如注冊資金至少200w的“勞務派遣許可證” 。
擁有此項資質的公司，至少是正規公司，經營得好的話，一定可以源源不斷掙錢。
2、有品牌的公司：
有品牌，說明公司老板要么已經堅持了很長時間；要么打算投入很多金錢精力，然后堅持很長時間，長時間基本也是“靠譜”的代名詞。
3、背靠大集團的公司：
【勞務公司是怎么賺錢的模式開勞務公司一年掙多少錢】“大”主要從“規模”“成立時長”“榮譽獎項”等來考察，上市公司就符合這個標準，通常情況下，這樣的公司也常常會選擇做品牌。

勞務公司是怎么賺錢的模式 開勞務公司一年掙多少錢

猜你喜歡

勞務公司是怎么賺錢的模式開勞務公司一年掙多少錢