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晚婚晚育有什么優(yōu)惠政策嗎 晚婚晚育優(yōu)惠政策有哪些

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晚婚晚育優(yōu)惠政策有哪些
中國法定結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲 。晚婚是指在法定的結(jié)婚年齡的基礎(chǔ)上，適當(dāng)推遲實際結(jié)婚年齡 。遲于法定年齡三年以上結(jié)婚者，為晚婚即男25周歲，女23周歲以上結(jié)婚者 。晚育是指適當(dāng)推遲婦女婚后的初育年齡 。初育年齡是指婦女婚后生育第一個孩子的年齡 。晚育年齡為法定結(jié)婚年齡男22周歲，女20周歲各同時加上三年零九個月以上 。
【晚婚晚育有什么優(yōu)惠政策嗎 晚婚晚育優(yōu)惠政策有哪些】
(一)晚婚獎勵政策
1、符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周；雙方達到雙方享受，一方達到一方享受；晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用 。
2、增加假期期間的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定 。但單位在自行規(guī)定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等 。
(二)晚育獎勵政策
1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天；享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明 。
2、女方15天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用 。男方3天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用 。
3、增加假期期間的工資、獎金照發(fā) ， 其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定 。但單位在自行規(guī)定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等 。
《民法典》第一千零四十七條 【法定結(jié)婚年齡】結(jié)婚年齡 ， 男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲 。
綜合上面的介紹，晚婚是指在法定的結(jié)婚年齡的基礎(chǔ)上 ， 適當(dāng)推遲實際結(jié)婚年齡 。相信大家看了上面介紹后，對于什么是晚婚晚育的法律知識有了一定的了解，如果你還有關(guān)于這方面的法律問題，請咨詢94常識網(wǎng)律師 ， 他們會為你進行專業(yè)的解答 。

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