剛開始創(chuàng)業(yè)要對員工怎么樣,創(chuàng)業(yè)成功后老板對老員工 _生活百科

真實人物故事
第二十八期
【剛開始創(chuàng)業(yè)要對員工怎么樣,創(chuàng)業(yè)成功后老板對老員工】大城市的小人物，做平凡生活的真實記錄者
以第一人稱視角，帶你走入平凡的真實生活
本期人物：企業(yè)老板
本期主題：,努力工作和奮斗，這兩個詞一直是老板們談?wù)摰脑掝} 。似乎在老板看來，一個人不努力，不奮斗，跟“咸魚”沒什么區(qū)別。
但是，努力和奮斗的成果，往往是老板先享受的。作為既得利益者，老板提倡的努力和奮斗很難得到員工的認(rèn)可。
更有意思的是，很多老板在提倡努力奮斗的同時，已經(jīng)率先“躺平”了。這些“躺平”的老板不再考慮如何拓展市?。?而是埋頭“收割”員工。
就讓我，以一位老板朋友的視角，為你揭開這種真實的現(xiàn)狀。
以第一人稱視角，講述他的故事：
我是一家中型企業(yè)的老板。我手下管理著近100名員工。在員工眼里，我可能是一個充滿激情的老板，但我知道，我的激情早已耗盡。
激情，或者說是努力、奮斗的激情，早已經(jīng)被無數(shù)的酒局、被安逸享樂的生活所磨平，套用一句時髦的話，我如今已經(jīng)算是“躺平” 。
當(dāng)一個老板選擇和我一樣“平躺”的時候，其實可以說是步入了“邪道”，在這種邪道中，全公司除了我沒有人能受益。
雖然我憑此收獲了安穩(wěn)、快活的生活，但我卻時常心懷愧疚，這股愧疚，促使著我說出我的故事。
alt="企業(yè)老板自述：讓員工努力、奮斗的我，其實早已在暗中“躺平”" onerror="javascript:errorimg.call(this);">

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剛開始創(chuàng)業(yè)要對員工怎么樣,創(chuàng)業(yè)成功后老板對老員工

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