56.某公司有女員工和未成年工 。根據(jù)《勞動法》，下列女職工和未成年工特殊保護做法中，正確的是()
A.該公司安排17歲的員工李在礦井下工作 。
B.公司安排16歲的員工王從事二級體力勞動強度的后勤保障工作 。
C.公司安排女員工金在生育期間休兩個月產(chǎn)假 。
【勞動法基礎(chǔ)知識及答案】D.公司安排懷孕七個多月的女員工胡某上夜班 。
【參考答案】b
一個錯誤的選項，未成年工(16-18歲)不允許在礦山工作 。
b選項正確，未成年工不得從事第四級體力勞動強度的工作，第二級可以從事 。
c錯誤選項，女職工產(chǎn)假不得少于14周 。
選項D錯誤 。懷孕七個月的女員工不允許加班和夜班 。

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