朱由檢上位后是怎么選拔人才的？ _生活百科

朱由檢上位后是怎么選拔人才的?下面趣歷史小編就為大家?guī)?lái)詳細(xì)解讀，接著往下看吧~
封建帝王自身的勤勉辛勞及其精明強(qiáng)干，比起不理朝政而沉湎游樂(lè)的昏庸之主來(lái)，應(yīng)該說(shuō)對(duì)天下的治理，其結(jié)果判然有別。在非常情況下，前者可力挽狂瀾于既倒，收到起死回生之效;而后者就可能使興旺發(fā)達(dá)的江山每況愈下，或者因其昏庸而毀于一旦。此類歷史事例，所在多有。

朱由檢處于明代末世，且危機(jī)四伏，深知靠一人之力是難以將不凡的構(gòu)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的，必須調(diào)動(dòng)百官大臣的積極性和創(chuàng)造性。而要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵是對(duì)百官的選拔和任用。既處非常時(shí)期，選拔和任用官吏也就不能采取常規(guī)，而應(yīng)是重視在非常時(shí)期能救時(shí)濟(jì)世的實(shí)際才干，不必十分注重操守。為此，他與廷臣有過(guò)爭(zhēng)論，可以透露其不拘資格的用人之意。當(dāng)左都御史劉宗周指責(zé)朱由檢處分未當(dāng) ，請(qǐng)求進(jìn)賢才、開(kāi)言路時(shí) ，朱由檢說(shuō)：“目下烽火逼畿甸，且國(guó)家敗壞已極，當(dāng)如何?”宗周回答道：“武備必先練兵，練兵必先選將，選將必先擇賢督、撫，擇賢督、撫必先吏、兵二部得人。宋臣曰：‘文官不愛(ài)錢(qián)，武官不惜死，則天下太平!’斯言，今日針砭也。論者但論才望，不問(wèn)操守;未有操守不謹(jǐn)，而遇事敢前，軍士畏威者。若徒以議論捷給，舉動(dòng)恢張，稱曰才望，取爵位則有余，責(zé)事功則不足，何益成敗哉。”朱由檢說(shuō)：“濟(jì)變之日，先才后守。”宗周說(shuō)：“前人敗壞，皆由貪縱使然;故以濟(jì)變言，愈宜先守后才。”朱由檢說(shuō)：“大將別有才局，非獨(dú)操守可望成功。”宗周說(shuō)：“他不具論，如范志完操守不謹(jǐn) ，大將偏裨無(wú)不由賄進(jìn)，所以三軍解體。由此觀之，操守為主。”朱由檢說(shuō)：“我知道了。”(《明史》卷255《劉宗周傳》)為臣的守經(jīng)重道，言之有理;為君的權(quán)宜變通，以濟(jì)時(shí)艱。君臣意見(jiàn)相左，終以為君的旨意施行。據(jù)此，選拔任用官吏的原則為之一變：
第一，閣臣揀?。蛔ê擦?。所謂翰林，是對(duì)在翰林院任職官員的簡(jiǎn)稱。其主要職掌是從事制誥、史冊(cè)、文翰之事，同時(shí)考議制度，詳正文書(shū)，備天子顧問(wèn) 。明朝初年，翰林院官員，諸色參用。自天順二年(1458)，內(nèi)閣首輔大學(xué)士李賢奏定翰林院纂修專用進(jìn)士。于是自此之后，不是進(jìn)士出身的不得任官翰林院，不是翰林院的官員不得進(jìn)入內(nèi)閣。通計(jì)有明一代宰輔一百七十余人，翰林官占十分之九。
朱由檢認(rèn)為那些自幼入學(xué)，沉溺于舉子之業(yè)，幾經(jīng)挫折而成進(jìn)士，有幸授翰林院官，再被推薦入直文淵閣的學(xué)士、大學(xué)士，雖有文學(xué)之才，但多不熟悉政務(wù) ，脫離實(shí)際，又與吏事相隔膜。坐而論道則猶可，因時(shí)應(yīng)變以濟(jì)時(shí)艱卻很難。周道登、鄭以偉的表現(xiàn)，進(jìn)一步證明了朱由檢的判斷。這也是發(fā)生在崇禎朝的頗為典型的事例：一天，朱由檢到經(jīng)筵聽(tīng)講經(jīng)史，問(wèn)閣臣：“‘宰相須用讀書(shū)人’當(dāng)作何解釋?”周道登回答說(shuō)：“容臣等到閣中查明回奏。”朱由檢聽(tīng)到如此回答，心中不悅。又問(wèn)閣臣：“近來(lái)諸臣奏內(nèi)，多有‘情面’二字，何謂情面?”周道登竟回答說(shuō)：“情面者，面情之謂也。”鄙淺的奏對(duì)，不僅朱由檢很不高興，左右人等也禁不住偷偷地笑了起來(lái) 。另一位修潔自好、讀書(shū)過(guò)目不忘的鄭以偉，文章奧博，而不善于票擬，曾嘆息說(shuō)：“我富于萬(wàn)卷，而常常被數(shù)行票擬難倒，以至于被年輕后輩瞧不起。”就是這樣一位書(shū)呆子，看到奏疏中有“何況”二字，以為是人名，在票擬寫(xiě)道：“何況著按、撫提問(wèn) 。”朱由檢予以駁改，才恍然醒悟。因此，朱由檢便對(duì)翰林院、內(nèi)閣的組成，參用其他職官。如將治行著卓的知縣、推官予以升遷，分別任翰林院編修、檢討。翰林院官員的來(lái)源，不再是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)士。封建史家盛贊朱由檢的這一變更，是非常之制的創(chuàng)舉。另外，閣臣揀選，不專翰林，而是注重才能。八年(1635)六月，增置內(nèi)閣閣臣，朱由檢來(lái)到午門(mén)，召廷臣數(shù)十人，告諭道：“廷臣才品，朕未遍知，今試票擬一疏。”閣臣、尚書(shū)立階上，其余臣僚分班試階下。中官發(fā)給每人一份奏疏和二小柬，傳諭將該疏票擬書(shū)于柬上，一稿一謄，九卿詹翰各擬進(jìn) 。又命吏部登錄其年貌履歷，經(jīng)過(guò)考試，便擢張至發(fā)禮部左侍郎兼東閣大學(xué)士，與文震孟一同入直。
自世宗朝許瓚后，外僚入閣，張至發(fā)是崇禎朝的第一人。后來(lái)，朱由檢皆以此為揀選閣臣的原則。可是吏部仍跳不出一一駁回再擬，仍堅(jiān)持推舉在籍堪任者。最后推出吏部侍郎劉宇亮、禮部侍郎傅冠、戶部尚書(shū)程國(guó)祥、兵部尚書(shū)楊嗣昌、工部右侍郎蔡國(guó)用、都察院左僉都御史薛國(guó)觀，俱改禮部尚書(shū);禮部右侍郎方逢年、大理寺少卿范復(fù)粹，并進(jìn)禮部左侍郎，皆兼東閣大學(xué)士入直文淵閣。朱由檢的用意極為明確，“欲閣臣通知六部事，故每部簡(jiǎn)一人：首輔劉宇亮由吏部，國(guó)祥以戶(部)，逢年以禮(部)，嗣昌以兵(部) ，國(guó)用以工(部) 。刑部無(wú)人，復(fù)粹以大理代之” 。朱由檢從政務(wù)需要的實(shí)際出發(fā)，選用熟悉政務(wù)，且有專業(yè)特長(zhǎng)的外僚入閣，對(duì)朝政的處理、效率的提高，無(wú)疑是有益的，而且具有深遠(yuǎn)的歷史意義，直接影響后代內(nèi)閣成員的身份和結(jié)構(gòu)的形成。
第二，破格用人。明代選拔任用官吏，在其立國(guó)之初，朱元璋曾告諭吏部，選任官吏，毋拘資格。選人有即授侍郎者，而監(jiān)、司最多，進(jìn)士、監(jiān)生及薦舉者，參錯(cuò)互用。永樂(lè)、宣德以后，漸循資格。至弘治、正德以后，更為嚴(yán)格，變?yōu)槌衫?。隆慶年間，大學(xué)士高拱對(duì)“重進(jìn)士，輕舉人”的現(xiàn)狀頗為不滿，雖乞請(qǐng)自授官以后，唯考核政績(jī)，不問(wèn)其出身。但由于積重過(guò)深，難有根本性的改變。朱由檢為貫徹其務(wù)實(shí)的宗旨，面對(duì)積重難返的情勢(shì)，仍在努力地改變著。
朱由檢首先從科舉應(yīng)試入手。崇禎三年(1630)御史王道純疏陳破資格之說(shuō)，言銓除、舉劾、考選，甲、乙科重輕過(guò)于懸殊，應(yīng)該適時(shí)變通，以便招攬更多的賢才志士。朱由檢立即命令施行。而且親自改動(dòng)策問(wèn)試題，其內(nèi)容都是關(guān)于當(dāng)時(shí)時(shí)局和社會(huì)矛盾最為棘手的問(wèn)題。又特設(shè)“裕國(guó)安民科”、“奇謀異勇科”，選擇有實(shí)際才干的人才。方逢年、倪元璐以時(shí)方需才，奏請(qǐng)武舉殿試傳臚，全如文科之例。朱由檢批準(zhǔn)，賜王來(lái)聘等及第、出身有差。自此，始有武舉殿試。
【朱由檢上位后是怎么選拔人才的？】注重實(shí)際才能，破格選拔官吏，這是朱由檢的又一舉措。為此，他多次告諭吏部說(shuō)：“國(guó)家用人，惟求事理民安。庸鄙之徒，不堪內(nèi)外。若拘資俸，其人得矣，如國(guó)事蒼生何?”又說(shuō)：“朝廷設(shè)官，分?jǐn)⒕糁龋瑑?yōu)任才能。近來(lái)人心日競(jìng)，銓政詭隨。如傳升京堂，本酬勞獎(jiǎng)賢。今則科道、吏部司官視為固有，不論賢否，循例必浮。至于監(jiān)司、知府，官階隆重，祖宗特選朝臣為之，何以今日輕鄙若此，背違舊制，競(jìng)習(xí)囂風(fēng) 。若不亟加挽正，濫觴日久，又將輕視京堂，希營(yíng)卿貳矣。今添注閏升，一概停止。以后科道、吏部司官，果才品兼優(yōu)者，準(zhǔn)升監(jiān)司，風(fēng)力稍遜升知府。若才品勞勛并懋及司道卓異，準(zhǔn)予京堂。永遵為令。敢朦朧奏引，必置重典。”(《國(guó)榷》卷91)從中透露出朱由檢不拘于資俸履歷約束之意。在實(shí)踐中，朱由檢特命舉人、貢生就試教職者，悉用為部寺司屬推官知縣，共二百六十三人。號(hào)為庚辰特科。因而，就整個(gè)明代來(lái)說(shuō)，出現(xiàn)了如下局面：明世舉于鄉(xiāng)而仕至巡撫者，隆慶朝止海瑞，萬(wàn)歷朝張守中、艾穆。而至崇禎朝，朱由檢破格求才，得九人：丘民仰、宋一鶴、何騰蛟、張亮以忠義著節(jié);劉可訓(xùn)以武功聞名;劉應(yīng)遇、孫元化、徐起元皆以勤勞致位;而陳新甲官至兵部尚書(shū) ，官位最顯。
第三，宗室子弟入學(xué)應(yīng)試授官。明初，朱元璋欽定《皇明祖訓(xùn)》，對(duì)宗室子弟管理極嚴(yán)，出城省墓之類，都得請(qǐng)示批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行，以至于二王不得隨便相見(jiàn) 。一個(gè)個(gè)藩王及其子孫，猶如一個(gè)個(gè)坐享宗祿的寄生蟲(chóng) 。時(shí)間一長(zhǎng)，尤其是子女多者，皆困于一城，不得安生。不僅給朝廷的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)極大困難，而且成為地方不安定因素。至嘉靖、隆慶年間，就有郡王及有識(shí)之士為此上書(shū)進(jìn)諫，建立宗學(xué)，給宗室子弟出路，節(jié)省祿米，未有結(jié)果。萬(wàn)歷初年，臣僚又提開(kāi)宗室四民之業(yè) ，自謀生路，引起神宗朱翊鈞的重視，藩禁有所松動(dòng) 。至萬(wàn)歷二十二年(1594) ，下達(dá)詔書(shū)，令宗室將軍、鎮(zhèn)輔國(guó)中尉與生員一起應(yīng)試。還具體規(guī)定了進(jìn)士出身的宗室子弟，除京職之外，可分別授予推官、知縣等職。此舉不失為明代諸王分封制度的一大變革。
如果說(shuō)萬(wàn)歷年間，神宗皇帝接受郡王、大臣的建言，允許宗室子弟入應(yīng)試授官，僅僅是為了崇德教、省祿米，著眼于減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān) ，緩和朝廷與宗室子孫的矛盾的話，那么，朱由檢的同樣舉動(dòng)，卻更多的考慮是因情勢(shì)所逼，亟須延攬人才。崇禎四年(1631)朱統(tǒng)鈰中進(jìn)士，初選庶吉士。吏部認(rèn)為朱統(tǒng)鈰為宗室子弟，不宜官禁近，請(qǐng)改為中書(shū)舍人。朱統(tǒng)鈰上書(shū)爭(zhēng)辯，朱由檢令仍授庶吉士。后來(lái)，他下詔援《祖訓(xùn)》，郡王子孫堪任用者，得考驗(yàn)授職。比之前朝來(lái)，明顯地省略了許多手續(xù)，放寬了任用的范圍。同時(shí)也透露出在險(xiǎn)惡的形勢(shì)下，對(duì)宗室子孫寄予的厚望。禮部大臣奉命擬議選任宗室子孫的條例，就是一個(gè)極好的明證。崇禎九年(1636)二月二十五日，禮部大臣呈上“議選宗才”條例稱：“曰薦舉。先由五宗保結(jié)，長(zhǎng)史據(jù)結(jié)詳訪，啟親王核勘，開(kāi)才能實(shí)跡以聞。曰考驗(yàn) 。部院疏列學(xué)行俱卓，博學(xué)多聞，精于心計(jì)，熟于刑名，嫻于禮樂(lè)文章，兼通屯田水利，保障附循，一一叩其經(jīng)綸，各分差等。請(qǐng)臨軒策問(wèn)，或召對(duì)平臺(tái)，然后因才授官。曰換授。《祖訓(xùn)》換授官職，明旨謂是否必拘原品，明品級(jí)之不必拘也。在外府佐、州縣正以及教職，在京則中行評(píng)博以及部曹，俱筮仕之秩，俟有成績(jī)而遞進(jìn)焉。今換授國(guó)屬，請(qǐng)一循其序。曰升轉(zhuǎn) 。《祖訓(xùn)》升轉(zhuǎn)如常選法。曰舉劾。黜陟自應(yīng)一體。曰體統(tǒng) 。賢宗居藩邸則宗藩規(guī)儀，出而服官，體統(tǒng)一準(zhǔn)官制。曰解任。宗室服官，第支官俸，及解任則原祿俱存。”據(jù)此，有遼王府后裔朱術(shù)珣，奉命入京，授戶部主事，管理草場(chǎng) 。術(shù)珣以其宗室之尊，對(duì)這一官職很不滿意，就上書(shū)說(shuō)：“我奉皇帝之命，親承召對(duì) ，得此一官。不料，一出門(mén)外，便被戶部尚書(shū)拿去買(mǎi)草。”不平之氣，溢于言表。由此可見(jiàn)朱由檢的厚望，宗室子弟并不理解和接受。雖然應(yīng)試授官或推薦入仕，不乏其人，然而為時(shí)已晚，于事無(wú)補(bǔ) 。趙翼在其《二十二史札記》中說(shuō)：“向使早如唐制，宗室各有進(jìn)身之路，則平時(shí)決無(wú)坐食廩祿之費(fèi) 。一旦有事，或亦有如吳王、虢國(guó)之為國(guó)立功，未嘗不可收藩維之助。乃直至末造，始開(kāi)入仕之途而已無(wú)及矣。”這番評(píng)論，不無(wú)婉惜之情，同時(shí)道出了朱由檢，乃至其皇祖皇父時(shí)期，開(kāi)宗室之禁，令其習(xí)四民之業(yè)，以及入學(xué)應(yīng)試授官之舉的本質(zhì)和實(shí)際狀況。
第四，朱由檢還重申“保舉”之制。他告諭百官大臣：“致治安民，全在撫道守令，撫道得人則守令自肅。年來(lái)推升撫道，內(nèi)地競(jìng)營(yíng)，邊繳規(guī)避。或其老耄貪庸，又情面姑容，兼以守令不才，民生愈悴。今后吏部務(wù)在詳核，見(jiàn)在撫道不堪者，科道直糾，按祖宗朝保舉成法可遵，著兩京文只三品以下、五品以上各舉堪任知府一人，亡論科第貢監(jiān) 。(在內(nèi))翰林科道，在外撫按、司道、知府，各舉州縣官一人，亡論貢監(jiān)吏士。過(guò)期不舉者議處，失舉連坐。”(《國(guó)榷》卷94)朱由檢此諭，由于限制過(guò)死，難以保舉到合適的人選。例如，文職三品以上、五品以下保舉知府;在內(nèi)的翰林科道，在外的撫按、司道、知府保舉州縣官。事實(shí)上保舉官職，關(guān)鍵在于對(duì)被舉者熟悉了解，且有才華。若三品以上官所知之人當(dāng)堪任州縣，因明旨保舉知府，而棄之不舉;科道撫按所知之人當(dāng)堪任知府，因明旨保舉州縣，亦棄之不舉。如此則交棄則交失。加之， “失舉連坐”的重大責(zé)任，保舉一事，效果甚微。至崇禎十一年(1638)二月，吏部以保舉試授知州五人，知縣二十一人，州同知三人，判官五人，縣丞、主簿各七人。其不堪任使的五人，罷斥回家。一日，朱由檢御經(jīng)筵畢，召詹事、翰林諸臣問(wèn)：“保舉、考選哪一種最能得到賢才?”編修楊廷鱗回答：“保舉應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格舉薦之人的責(zé)任。如唐世濟(jì)、王維章，為溫體仁、王應(yīng)熊所薦。今天唐、王二臣皆敗，而對(duì)舉薦之人聽(tīng)之任之，不予追求。這樣做，是連坐之法先不行于大臣，要想收到保舉之效，是不可能的。”朱由檢聽(tīng)后，似有所動(dòng) 。說(shuō)明他無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思考著盡量將有用之才通過(guò)保舉選拔上來(lái) ，同時(shí)設(shè)法避免其弊端的滋生。

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朱由檢上位后是怎么選拔人才的？

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