漢朝沒(méi)有科舉，平民百姓是如何有出頭之日的?不清楚的讀者可以和趣歷史小編一起看下去 。
最近熱播的《清平樂(lè)》中，宋仁宗時(shí)期可謂是人才輩出，范仲淹、晏殊、歐陽(yáng)修等人均在這個(gè)時(shí)代大放光彩 。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這些人陪伴我們最多的是他們流傳千古的詩(shī)詞，而在那個(gè)年代 ， 他們有著自己的使命 ， 十年寒窗苦讀 ， 參加科舉，步入仕途，對(duì)當(dāng)時(shí)的朝廷政治、經(jīng)濟(jì)以及后世的發(fā)展均產(chǎn)生了很大的影響 。
宋朝所采用的科舉制度 ， 歷經(jīng)隋唐兩代的發(fā)展，在最大程度上保障了公平公正 ， 防范更加嚴(yán)密，規(guī)矩更加嚴(yán)格 。但是上有政策下有對(duì)策，考場(chǎng)舞弊案時(shí)有發(fā)生 ， 除此以外還有考官為了迎合當(dāng)權(quán)者的喜好而主動(dòng)替人作弊的 。宋朝為了防范這一現(xiàn)象，推出了連坐制度，即“互保連坐制” 。“先稽其版籍 ， 察其行為，每十人相保，內(nèi)有缺行，則連坐不得舉 。”

然而在相對(duì)公平的科舉制度之前 ， 朝廷選拔人才的方式主要是察舉制與征辟制 ， 適用范圍最廣的時(shí)期是漢朝 。在漢朝以前的周朝 ， 主要是“鄉(xiāng)里選舉”，這樣很容易出現(xiàn)賄賂事件，而且周代階級(jí)分明，平民是很少有能達(dá)到統(tǒng)治層的高度的,人才的選拔方式并不高明 。
春秋時(shí)期人才輩出、百家爭(zhēng)鳴 。連續(xù)不斷的戰(zhàn)亂 ， 使得百姓和國(guó)家大受其擾 ， 這其中沒(méi)有森嚴(yán)的規(guī)矩 ， 人才選拔卻也沒(méi)有多公正，有條理 。秦朝一統(tǒng)天下，對(duì)于官吏選拔方面也更加嚴(yán)格，但還是逃脫不了世襲這一法則，但也出現(xiàn)了“九品中正制”的雛形 。
察舉制成為漢代選拔官員的重要形式 。漢文帝下詔：“舉賢良方正能直言極諫者 。”
西漢法學(xué)家張釋之就是被袁盎舉薦成為官員，他為人剛正不阿 ， 連太子在他手上都討不了好，最可貴的是他能秉公執(zhí)法，屢次面對(duì)文帝的壓迫都能據(jù)理力爭(zhēng)，做出最公正的判決 。朝廷甚至有句傳言：張釋之為廷尉，天下無(wú)冤民 。


西漢名臣公孫弘兩次被推薦征為博士，之后更是憑借他的才能被授予丞相之職 。他求賢若渴，用自己的俸祿來(lái)供養(yǎng)有才干的人，盡量為朝廷選出真正有能力的人，死后封侯，是西漢第一位以丞相封侯之人 。“舉秀才 ， 不知書(shū);舉孝廉，父別居 。寒素清白濁如泥，高第良將怯如雞 。”
這是漢朝流行的一首童謠，意思大概是選出來(lái)的秀才連字都不認(rèn)識(shí)，因?yàn)樾⒌蓝鴤涫芎迷u(píng)從而入選官員的人根本不孝順父親 。所謂清廉寒門世子不過(guò)是一灘爛泥 ， 所謂勇猛良將確是膽小如鼠的無(wú)能之輩 。
漢朝所采用的察舉制增加了寒門士子成為官員、報(bào)效國(guó)家的可能，大大激發(fā)了平民讀書(shū)的積極性 。但是這一制度的弊端也更加凸顯，地方官員極易收受賄賂，把非孝非廉的人舉薦做官，自己從中獲得利益，卻為朝廷、百姓帶來(lái)了災(zāi)難 。


漢朝同時(shí)也流行買官，漢惠帝是竟然可以公然買官，雖然是為了充實(shí)國(guó)庫(kù) ， 但隱患也是非常多，真是富更貴，貧寒心 。
【漢朝并沒(méi)有科舉制度，那些平民百姓是怎么出人頭地的？】

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