一、工傷賠償子女撫養(yǎng)費到多大呢
具體要看工傷造成的后果，若是造成勞動者殘疾則沒有子女撫養(yǎng)費，若是造成勞動者工亡的，則對于生前由職工供養(yǎng)、又沒有生活來源的子女則需按職工工資的30%標準支付賠償金，職工已參加社會保險的社會保險金支付 。一般只是供養(yǎng)的子女十八歲 。
二、關于子女撫養(yǎng)費的法律規(guī)定
工傷死亡不叫子女撫養(yǎng)費，根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定 ， 供養(yǎng)親屬撫恤金，子女每月標準為職工本人工資的30% 。第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬 。標準為：配偶每月40% ， 其他親屬每人每月30% ， 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10% 。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資 。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇 。
撫養(yǎng)費包括生活費，教育費，醫(yī)療費，沒有具體的標準，也沒有最高的標準，只要認為撫養(yǎng)費支付的太少，就有權要求對方再支付，如果不支付，可以向法院起訴 ， 要求法院判決增加撫養(yǎng)費 。以來減輕家庭的負擔，幫助孩子上學以及生活 。
【工傷賠償有孩子撫養(yǎng)費嗎 工傷賠償子女撫養(yǎng)費到多大】綜上所述 ， 只有工亡的情況下才會有關于子女的撫養(yǎng)費，而且一般就是供養(yǎng)到十八歲 ， 這樣的政策很好的保障了失去父親或者母親的孩子的生活開支，為這樣的家庭減輕了負擔 。也讓孩子的成長過程中感受的來自社會的關注 。如果你還需要更加專業(yè)的法律咨詢 ， 可以聯(lián)系94常識網(wǎng)的律師 。

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