
衡陽創新人才團隊申報條件
1.團隊應包括1名帶頭人和3名以上核心成員,優先支持由A類或B類高層次人才領銜的團隊;團隊帶頭人一般應具有博士學位或正高級職稱,團隊平均年齡一般不超過50周歲;團隊帶頭人和3名以上核心成員引進前應在項目、產品和技術開發等方面有2年以上穩定的合作基礎,有突出的研究成果或轉化業績;
2.團隊科研成果近五年內處于國際或國內領先水平,擁有核心自主知識產權,技術成熟并已進入中試或產業化階段,有項目工程化、產業化實施方案;
3.引進團隊企業經營運行狀況良好,技術創新體系完善,研發組織完備,建有市級以上企業技術中心或重點實驗室、工程實驗室、院士工作站等,具備先進的研發設施條件 。研發費用占主營業務收入比重一般應高于3%,研發水平在國內同行中處于先進地位 。企業已為團隊從事的項目配備充足的科研資金 , 提供先進研發設備,落實推動產業化項目所需的各類要素,為團隊成員及家人在生活上提供良好的保障;
4.引進團隊企業須在衡陽市行政區域內注冊并參加社會保險,注冊資本金不少于3000萬元,且實繳資本不低于50%;
5.引進團隊至少2名團隊核心成員全職在引進企業工作;
6.禁止引進團隊項目多頭申報 。
【衡陽創新人才團隊申報條件】【】
猜你喜歡
- 戰國時期的人才那么多 他們為什么都沒有投靠周天子
- 衡陽高層次人才引進獎勵怎么申請?
- 衡陽高層次人才引進獎勵條件
- 審批+兌付 衡陽高層次人才引進補貼怎么申報?
- 離職的衡陽高層次人才還可以申請補貼嗎?
- 衡陽高層次人才引進補貼有多少錢?
- 人才居住證跟普通居住證的區別 人才居住證跟普通居住證的區別是什么
- 衡陽高層次人才引進對象有哪些?
- 如何辦理衡陽高層次人才引進?
- 衡陽高層次人才引進方式
