2017個人生活和理財規劃

這個月工資穩定在這個數,于是做一下記錄,這么多年來我總是在一步一腳印的前進中……
走過了焦慮的2016年,迎來了升職的2017年 。 除去五險一金和職業年金,我的工資有4040了 。 若加上360左右的醫療公補,我每月收入就有4400元了 。 比上不足比下有余,知足常樂 。
每月收入4400元分配比例
一、投資理財2500元,占比56.8%,具體分配如下:
(1)占比22.7%:保障1000元(全部買購貨基嘉實活期寶,其中應急儲蓄766元;234元商業保險,7月一次贖回繳交)
(2)占比34%:投資1500元(1200元基金華夏300,300元基金華夏回報)
二、固定支出1342元,占比30.5%
(1)20.5%:900元用于伙食
(2)2.3%:100元電費
【2017個人生活和理財規劃】 (3)169元電信網絡和固話、ITV費用,20元移動話費,共189元 。
(4)60元民生燃氣費
(5)13元固定公益捐款儲備(從年底績效中再抽出200元,全年356元 。 )
(6)80元衛生巾
三、其他558元,占比12.7%
(1)12.7%:零用錢:558元(衣服、保養品、人情支出等)
(2)2份一年期意外保險從年終績效中列支,不再納入每月分配 。
(3)黨費今年要多交,從年終績效中列支,不再納入每月分配 。

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