五險中醫療保險、養老保險和失業保險由單位和個人共同繳費 ， 工傷保險和生育保險由單位全額繳費 。 比如：養老保險：單位20% ， 個人8%；醫療保險：單位10% ， 個人2%；工傷保險：單位0.2-1.9% ， 個人不繳費；生育保險：單位1% ， 個人不繳費；失業保險：單位1% ， 個人0.5% 。

五險一金辦理
1、社保、公積金開戶：企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶 ， 社保開戶后會拿到《社保登記證》 ， 公積金開戶后會取得單位公積金登記號 。
      2、增減員：單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中 ， 并把已經離職的員工從賬戶中刪除 。 社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶 ， 增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行 。
3、確認繳費基數：單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數 ， 以確保五險一金的正常繳納 ， 五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準 。



【五險一個月要交多少錢 五險的全額一個月多少錢】 4、五險一金繳費：如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議 ， 則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除 。 當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費 。

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