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職業(yè)教育|請(qǐng)不要隨便給一個(gè)要放假的職場(chǎng)人加工作

教師職業(yè)教育

職業(yè)教育|請(qǐng)不要隨便給一個(gè)要放假的職場(chǎng)人加工作

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職業(yè)教育|請(qǐng)不要隨便給一個(gè)要放假的職場(chǎng)人加工作

天下打工者苦工作久已：
早晨半夢(mèng)半醒之間 ， 大腦已經(jīng)在思考今天又有多少工作要做完 。
本來(lái)你以為任務(wù)做完了可以休息一下 ， 結(jié)果發(fā)現(xiàn)做工作就像游戲黑洞玩俄羅斯方塊一樣 ， 費(fèi)勁巴拉消滅一個(gè) ， 馬上又來(lái)兩個(gè) ， 任務(wù)內(nèi)容越來(lái)越多 ， 越壘越高 ， 最后子子孫孫 ， 無(wú)窮盡也 。
職場(chǎng)人的職場(chǎng)時(shí)間永遠(yuǎn)計(jì)劃趕不上變化 ， 這件工作沒(méi)做完 ， 另一件工作馬上又被老大安排到 ， 如果你問(wèn)哪一個(gè)重要 ， 別問(wèn) ， 一問(wèn)就是都重要 ， 只能熬夜加班 。
但是即使如此你也不好意思對(duì)老板說(shuō)工作太多 ， 只能默默加班 ， 讓發(fā)際線沿著后腦勺瘋狂退化 。
結(jié)果呢？
換來(lái)的不是老板的贊賞 ， 很有可能是對(duì)你工作能力的失望 。
工作內(nèi)容太多 ， 超出你的承受峰值 ， 你做不完 ， 會(huì)被認(rèn)為是你能力不行 ， 如果不惜壓榨身體傷肝傷肺勉強(qiáng)做完工作 ， 還在外裝出一副游刃有余、云淡風(fēng)輕的樣子 。

領(lǐng)導(dǎo)毫不知情 ， 覺(jué)得這次竟然能夠完成的這么輕松 ， 那么下次又一次加大工作量 。
工作量從來(lái)不是一個(gè)恒定詞 ， 它是一個(gè)變量 ， 只會(huì)芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高 。
那么之后你的工作會(huì)越做越多 ， 越做越煩 ， 越做越內(nèi)卷 ， 越做越降低老板對(duì)你的評(píng)價(jià) 。
知乎上曾今有這樣一個(gè)問(wèn)題 ，
“我該怎么讓領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)工作太多 ， 臣妾做不過(guò)來(lái)？”
一個(gè)平常的問(wèn)題 ，引起了上萬(wàn)的的回答 。
全世界 ， 你我心連心 ， 職場(chǎng)人的痛苦永遠(yuǎn)一模一樣

工作越做越多、每次工作感覺(jué)都是在開(kāi)局 ， 而不是在結(jié)尾 。
讓我們對(duì)職場(chǎng)內(nèi)卷說(shuō)不 ， 打響職場(chǎng)反內(nèi)卷的戰(zhàn)爭(zhēng) ， 啟航大叔來(lái)和大家嘮嘮嗑 ， 面對(duì)工作量超負(fù)荷時(shí) ， 如何直接而不失禮貌的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不 。
為什么不敢對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“不”？
在職場(chǎng)中 ， 相信很多同事都會(huì)遇到這樣的狀況 ， 面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出不合理的工作任務(wù) ， 即使你的心里一萬(wàn)頭小動(dòng)物奔騰而過(guò) ， 面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的正臉 ， 也不敢說(shuō)出一個(gè)“不”字來(lái) 。
究其原因 ， 主要在于兩點(diǎn)：
一、恐懼權(quán)威
小時(shí)怕父母 ， 上學(xué)怕老師 ， 工作怕領(lǐng)導(dǎo) ， 結(jié)婚怕老王 ， 似乎在每一個(gè)時(shí)段里 ， 都有這樣一個(gè)讓你“害怕”的人 。
在工作中和領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面走過(guò) ， 尷尬一笑 ， 不知道說(shuō)啥 ， 和領(lǐng)導(dǎo)同處一個(gè)電梯 ， 手腳都不知道哪里放 ， 尷尬的恨不得用腳趾都能摳出一個(gè)三室一廳 。
每次向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假就像是面臨高考 ， 結(jié)結(jié)巴巴 ， 恨不得落荒而逃 。
向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 ， 明明內(nèi)心豐富的言語(yǔ)可以寫(xiě)滿兩頁(yè)word文檔 ， 結(jié)果一面對(duì)領(lǐng)導(dǎo) ， 板正的像一臺(tái)老式電腦 ， 干巴巴的擠出幾個(gè)字就宣告關(guān)機(jī) 。
這樣的你 ， 怎么有勇氣大聲的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“不”呢？
二、不敢說(shuō)自己不行
在很多職場(chǎng)人的心里都幾乎有這樣一個(gè)錯(cuò)誤認(rèn)知 ， 工作多的做不完=自己能力不行 。 領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)如果自己做不完 ， 很多人會(huì)默認(rèn)是因?yàn)樽约耗芰Σ贿_(dá)標(biāo) 。
越是這樣的認(rèn)知 ， 越會(huì)開(kāi)啟職場(chǎng)內(nèi)卷 ， 把工作能力和工作數(shù)量相掛鉤 ， 爭(zhēng)做職場(chǎng)“卷王”第一人 。
實(shí)際上這就是認(rèn)知偏差 ， 工作量的多少和工作能力并不直接聯(lián)系 ， 決定工作能力高低的是你的工作質(zhì)量 。