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哈嘍各位觀眾老師大家好 , 這里是你們的求職年度守護者職前菌 。 最近很多同學(xué)在后臺私信我關(guān)于簡歷相關(guān)的問題 , 鑒于大家的問題存在普遍性 , 職前菌決定今天統(tǒng)一解答下大家的疑問 。
1
簡歷模板里的內(nèi)容都必須填?
簡歷模板是方便大家求職時有條理的進行內(nèi)容呈現(xiàn)的一種形式 , 并不是說簡歷模板里的內(nèi)容就必須都要填寫 , 其實有些簡歷模板里存在很多多余信息 。
比如個人信息里的非必寫信息:性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族、籍貫等
如果沒有特別強調(diào)的話可以不寫這些信息 , 如果要寫的話也要根據(jù)自己的情況來寫 。
職前菌發(fā)現(xiàn)有同學(xué)在寫政治面貌這欄信息時就出現(xiàn)過問題 , 這個內(nèi)容不能隨意填寫 , 也不能填“無” 。
02
求職意向可以寫多個?
職前菌發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)撰寫簡歷時容易把求職意向漏掉 , 敲黑板!撰寫簡歷時一定要把求職意向?qū)懮希∏舐氁庀蛟谝欢ǔ潭壬蠜Q定了簡歷的通過率 。
什么是求職意向?
“求職意向就是根據(jù)個人的愛好和能力 , 對自己進行職業(yè)規(guī)劃 , 明確自己所要從事的職業(yè) , 從而有針對性的去尋找合適的工作 。 ”
求職意向應(yīng)做到語言精煉、概括性強 , 要避免含糊籠統(tǒng)、無針對性 。 在求職意向?qū)懽鲿r , 切忌出現(xiàn)空泛現(xiàn)象 , 也不要太多太雜 , 讓人不知道你到底能做什么 。
錯誤示范:
求職意向:文員/助理/行政/人事/編輯/后勤/客服
一份簡歷有且僅有一個求職意向 , 避免一份簡歷出現(xiàn)多個求職意向 , 多個求職意向的簡歷或者沒有求職意向的簡歷都很容易被HR給pass掉 。
03
簡歷內(nèi)容越多越好?
在后臺信息中被問到的最多的問題就是:“菌菌 , 我簡歷明明寫了那么多內(nèi)容 , 經(jīng)歷也很豐富 , 為什么還是沒有一點回應(yīng)呢?企業(yè)到底要招什么樣的人哇?”
所以問題到底出在哪?
職前菌發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)撰寫簡歷時會有意識的把簡歷內(nèi)容增多 , 其實這個出發(fā)點是沒有問題的 , 但是實操的時候大家還沒有把握住 。 什么意思呢?
簡單來說 , 就是雖然簡歷內(nèi)容(字?jǐn)?shù))上去了 , 但這些內(nèi)容的適配度沒有跟上 , 所以就存在了無效內(nèi)容增加的情況 。
換一種比較好理解的例子來說 , 好比你想去買橙子 , 店家一直跟你說蘋果的水分好 , 蘋果的原產(chǎn)地是XX , 而關(guān)于橙子的信息店家就提供一點 。
試問 , 這樣的情況下你是換一家店買橙子 , 還是留下來繼續(xù)聽店家給你介紹蘋果?
我想大部分人會選擇第一種 , 因為我們要買的是橙子不是蘋果哇 , 即使店家再怎么介紹蘋果我們也只想要橙子 。
放在簡歷上也是一樣 , 有些同學(xué)實習(xí)/工作經(jīng)歷這塊內(nèi)容寫了很多與崗位不相關(guān)的內(nèi)容 。 比如TA應(yīng)聘的崗位是新媒體運營 , 但大量篇幅卻不是與之匹配的內(nèi)容 , 而是寫“在XX做行政助理”或者“在XX做了幾個月銷售”、“在XX兼職過攝影助理” 。
雖然看起來這位同學(xué)的經(jīng)歷很豐富 , 但崗位相關(guān)的信息太少 , 這種簡歷也得不到HR的青睞 。
所以簡歷內(nèi)容并不是越多越好 , 簡歷重在“簡” , 并不是越長的簡歷就能說明經(jīng)歷越豐富、能力越強 。 簡歷的每一部分內(nèi)容都需要盡可能與應(yīng)聘的職位相關(guān) , 也就是相關(guān)性原則 。
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