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職場上我們總會碰到風(fēng)格不同、性格迥異的領(lǐng)導(dǎo) ， 他們或慈善 ， 或苛刻 ， 或溫柔 ， 或歹毒 。
如果你遇到了錙銖必較、心胸狹窄的領(lǐng)導(dǎo) ， 一不小心得罪了他 ， 他咬緊你不放 ， 總喜歡欺負(fù)你 ， 給你制造麻煩 ， 這時候作為下屬很被動 ， 更會煩惱 。
如果碰到這種情況 ， 要好好學(xué)會這三招 ， 扭轉(zhuǎn)局面 。
【軍人|職場上，被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)，用好這三招扭轉(zhuǎn)局面】
1、和同事相處好 ， 關(guān)鍵時刻幫上你 。在職場上 ， 人際關(guān)系是自己十分重要的資源 ， 除了平時能夠和諧共處 ， 還能在關(guān)鍵的時刻幫你 。
比如領(lǐng)導(dǎo)想要給你穿小鞋 ， 讓你背黑鍋的時候 ， 如果同事關(guān)系過硬 ， 他們會提前給你通風(fēng)報信 ， 或是給你出謀劃策 ， 遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)的陰招 。
所以 ， 和同事的關(guān)系要經(jīng)營好 ， 讓自己有良好的人脈圈 ， 有效的人脈在關(guān)鍵時刻能體現(xiàn)價值 。

2、該反抗的時候不要沉默 。一味地隱忍、退步 ， 只會讓欺負(fù)你的人更加不把你放在眼里 。 所以當(dāng)你受到過分的欺壓的時候 ， 不要忍氣吞聲 ， 該反抗的時候不要當(dāng)沉默的小綿羊 ， 沒有底線、沒有原則 ， 只會讓欺負(fù)你的人更加的變本加厲 。
不過 ， 反抗的時候也不是讓你學(xué)潑婦 ， 濫發(fā)脾氣 ， 而是掌握一定的證據(jù) ， 有理有據(jù)去為自己爭取、辯解 ， 得到大部分人的支持 。

3、提升自我價值 ， 保留后路 。工作中無論如何 ， 都得讓自己時刻有危機感 ， 保持一定的警覺 ， 因為職場上你永遠(yuǎn)不知道公司接下來會面臨什么樣的風(fēng)險 ， 你的領(lǐng)導(dǎo)會給你制造什么樣的麻煩 ， 如果被領(lǐng)導(dǎo)欺壓太甚 ， 那必須直接選擇跳槽 。
那么在此之前 ， 一定要給自己打好能夠隨時跳槽的基礎(chǔ) ， 不斷提升自己 ， 保持自我價值 ， 留有后路 。
我是職場達人“萍行職場” ， 感謝你的關(guān)注 ， 升職加薪有套路！

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