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裁員潮|裁員潮席卷全球，國(guó)外大廠也不能幸免，網(wǎng)友：說(shuō)好的鐵飯碗呢

騰訊阿里巴巴裁員潮

裁員潮|裁員潮席卷全球，國(guó)外大廠也不能幸免，網(wǎng)友：說(shuō)好的鐵飯碗呢

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裁員潮|裁員潮席卷全球，國(guó)外大廠也不能幸免，網(wǎng)友：說(shuō)好的鐵飯碗呢

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這段時(shí)間 ， 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)裁員消息頻出 。
繼字節(jié)、小米、微博、百度、美團(tuán)等大廠相繼爆出裁員消息后 ， 近日 ， 阿里、騰訊也成為了傳言的主角 ， 有消息稱這兩家公司也將進(jìn)行一定比例的人員優(yōu)化 。
盡管目前雙方均未作出正面回應(yīng) ， 外界傳言與實(shí)際情況可能存在偏差 。 但不可否認(rèn)的是 ， 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)冷風(fēng)習(xí)習(xí) 。
最近兩年 ， 受疫情因素和國(guó)際形勢(shì)變化影響 ， 各行各業(yè)都遭遇新的挑戰(zhàn) 。 事實(shí)上 ， 在2020年即出現(xiàn)過(guò)一波裁員潮 。 此外 ， 裁員不僅發(fā)生在國(guó)內(nèi) ， 也發(fā)生在國(guó)外 。
日前有媒體報(bào)道 ， Google Cloud 谷歌云正在準(zhǔn)備削減一些崗位 ， 旨在提高公司在云計(jì)算市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力以及提升市場(chǎng)份額 ， 并通過(guò)消減人員幫助公司節(jié)省資金 。 谷歌去年第四季度云收入同比增長(zhǎng) 45% 至 55 億美元 ， 然而 ， 該部門(mén)仍然無(wú)利可圖 ， 在市場(chǎng)上仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于亞馬遜 AWS 和微軟 Azure 。
對(duì)于此 ， 不少網(wǎng)友感嘆：疫情和經(jīng)濟(jì)雙重打擊下 ， 看來(lái)誰(shuí)都不能幸免 。

全球現(xiàn)裁員潮
在新冠疫情和全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)糟糕的宏觀環(huán)境影響下 ， 全球企業(yè)都不同程度地出現(xiàn)了裁員潮 。
據(jù)悉 ， DocuSign、Wish、Better、Zillow、Peloton、Tempo等企業(yè)均已開(kāi)始裁員 ， Paypal、Microsoft、Uber eatsye也計(jì)劃裁員 ， 作為最大的搜索引擎公司 ， 谷歌為了省錢(qián)被爆開(kāi)始裁員搞外包——連過(guò)去十多年一直在大舉招聘的谷歌都開(kāi)始裁員 ， 這更是令硅谷的就業(yè)市場(chǎng)感覺(jué)到了刺骨寒意 。

實(shí)際上 ， 這些互聯(lián)網(wǎng)公司裁員并不令人意外 。 隨著整體經(jīng)濟(jì)陷入停擺 ， 消費(fèi)需求明顯下滑 ， 那些與經(jīng)濟(jì)消費(fèi)直接相關(guān)的科技公司 ， 他們的財(cái)報(bào)業(yè)績(jī)和營(yíng)收前景也會(huì)不可避免受到拖累 。 在這樣的大背景下 ， 人員收縮就成為了最直接的選擇 。
即便是一些財(cái)力雄厚現(xiàn)金充足的科技巨頭 ， 也在疫情+宏觀環(huán)境的影響下 ， 部分甚至完全凍結(jié)了招聘 ， 例如像Netflix這樣業(yè)務(wù)受益于疫情而大幅提升的公司也凍結(jié)了招聘 。
美國(guó)勞工部最新公布的數(shù)據(jù)顯示 ， 今年2月美國(guó)失業(yè)率降至3.8% ， 盡管失業(yè)率環(huán)比下降0.2個(gè)百分點(diǎn) ， 但與新冠疫情暴發(fā)前的2020年2月相比仍高出0.3個(gè)百分點(diǎn)；失業(yè)人數(shù)環(huán)比降至630萬(wàn) ， 也2020年2月多60萬(wàn) 。
科技行業(yè)自金融危機(jī)以來(lái) ， 得益于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的紅利和人工智能對(duì)全行業(yè)的變革 ， 經(jīng)歷了十幾年的“牛市”行情 ， 但自2018年下半年以來(lái) ， 這樣的長(zhǎng)期向好走勢(shì)已經(jīng)顯露出疲態(tài) ， 周期性因素是一大重要原因 。 此外 ， 過(guò)去幾年市場(chǎng)中資金充沛推動(dòng)的高估值 ， 在新環(huán)境下面臨估值向下調(diào)整的壓力 。
跟國(guó)外比起來(lái) ， 盡管國(guó)內(nèi)目前的情況沒(méi)有如此糟糕 ， 但是考慮到全球疫情泛濫疊加金融戰(zhàn)等多重不穩(wěn)定因素 ， 面對(duì)當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)寒冬需要更加警惕 。

互聯(lián)網(wǎng)大廠真勒緊褲腰帶了
在互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的年代 ， 職場(chǎng)社交平臺(tái)最熱衷討論的話題是 ， “今年公司的年終獎(jiǎng)有多少？”如今 ， 互聯(lián)網(wǎng)人的預(yù)期已經(jīng)放低到 ， “只要不被裁員就好了” 。
拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院的數(shù)據(jù)報(bào)告顯示：“自21年11月以來(lái) ， 互聯(lián)網(wǎng)大廠的人才需求指數(shù)整體下降26% ， 受大廠人員架構(gòu)調(diào)整影響 ， 招聘工作也變得更加謹(jǐn)慎 。 ”
不管國(guó)內(nèi) ， 亦或是國(guó)外 ， 從裁員現(xiàn)象不難發(fā)現(xiàn) ， 某種意義上來(lái)說(shuō) ， 互聯(lián)網(wǎng)大廠及頭部玩家的裁員動(dòng)作意味著理性規(guī)劃取代了過(guò)去以規(guī)模換增長(zhǎng)的無(wú)序擴(kuò)張時(shí)代 。