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今天來分享7條殘酷的職場真相 ， 顛覆你的三觀 。
工作經驗十年以上的你 ， 想給職場新人什么樣的忠告？
1、現代社會 ， “二八定律”需要重新定義 。傳統意義上的“二八定律”大家可能都聽過 ， 一般來說我們可以理解為：
事物的主要結果 ， 只取決于一小部分因素 。
比如 ， 80%的銷售收入來自于20%的客戶 ， 其余大部分客戶平分少部分的收入 。
再比如 ， 如果
放在職場上我們應該如何理解這個“少數派定律”呢？
當代職場 ， 加班嚴重 ， 人才（特別是白領、大學生等等）過剩 ， 35歲左右就要面臨被私企辭退的危機 。
面對這些情況我們不難得出一個結論：
8個人的努力
而打工人的加班加點 ， 并沒有讓自己變得更富有 ， 反而讓這個職場變得更
最后最開心的是公司老板 ， 打工人卻被卷得死去活來 。
2、情不立事 ， 善不為官 。太重感情的人 ， 在
你可以看到絕大多數的成事者 ， 他
殺伐果斷的魄力 。
太善良、太優柔寡斷或者太容易共情的 ， 注定只能是小角色 。
3、幫人要適度 。別
一旦過了一個限度 ， 別人就會覺得你的幫忙和付出是
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