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青團|職場上遇到領導特別強勢，我有點受不了怎么辦？

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青團|職場上遇到領導特別強勢，我有點受不了怎么辦？

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青團|職場上遇到領導特別強勢，我有點受不了怎么辦？

大家周二好 ， 咱們又見面啦 。
上周六 ， 后臺有朋友問道：


「我的領導特別強勢 ， 我有點受不了怎么辦？」
職場就像森林 ， 不管遇到的是「孔雀」還是「老虎」 ， 都不意外 。
「老虎」指的是性格強勢 ， 企圖心強烈 ， 喜歡掌控全局 ， 發號施令 ， 行動力強 ， 目標一經確立便會全力以赴的人 。

【青團|職場上遇到領導特別強勢，我有點受不了怎么辦？】「孔雀」指的是性格熱情洋溢 ， 好交朋友 ， 口才流暢 ， 重視形象 ， 富同情心 ， 熱情 ， 擅于人際關系建立的人 。

工作任務 ， 總是奔向結果的 。
不同的人 ， 行事風格不同 ， 我們不妨看作是完成「目標」的不同形式 。
我的領導特別強勢 ， 并不可怕 。 關鍵是看領導的帶著團隊實現目標的能力 。
能力強 ， 咱們有戰果 ， 才能有成果、分成果 。
人也跟著快速進步 ， 不是嗎？
唯一可怕的是 ， 領導強勢 ， 但是能力不行 。
徒有強勢的表面 ， 沒有強勢的實力 。
那你就掂量一下 ， 是留？還是走了？
如果目前在這個崗位上 ， 也能完成自己這個階段的成長 ， 那還是值得留下的 。 完成這個階段的成長 ， 再考慮找下一個階段的平臺 。
完成自己階段性積累 ， 是往自己成長路上更上了一個臺階 ， 就很好 。
總之 ， 沒必要跟自己的小情緒 ， 鬧矛盾 。
誰兼容誰 ， 將來誰是領導 ， 也還不一定呢 。
你說 ， 是嗎？

這次跳跳虎就先說到這里吧~
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