【|溝通客：不要和領導對著干，關鍵在三點】

文章來自微信公眾號“溝通客”

和領導對著干 ， 有的是行動上 ， 有的是言語上 ， 但根本還是心理上 。

如果都是打工人 ， 作為你的上司 ， 他肯定也想讓老板看到自己的本事 。
如果是老板 ， 作為你的上司 ， 他花錢雇你干啥的？
難道是天天和他吵 ， 侮辱他的自尊 ， 嘲笑他的智商嗎？
肯定都不是 。
不要和上司對著干 ， 關鍵在三點：
（1）服從 。 領導之所以為領導 ， 不僅僅是外人看到的威風凜凜的權勢 ， 背后的責任也是你想象不到的 。 比如 ， 這兩年的疫情 ， 每次一個地方處罰下來 ， 怎么沒見到處罰科員？處罰的都是帶“長”的 。
（2）維護上司的面子 。 即使你認為對的 ， 也不宜在大庭廣眾之下 ， 指責領導的錯誤 。 今天你指責 ， 明天可能公司就會有另外的人跳出來指責 。
維護面子 ， 一是維護他的面子 ， 二是維護他的權威 ， 三是維護集體氣氛 。
（3）適應 。 有的領導是急性子 ， 有的領導是慢性子 ， 但完美主義 ， 孰優孰劣？很難講 。
如果想發揮自己的聰明才智 ， 就要先適應領導 。
怎么樣 ， 你學會了嗎？

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