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職場故事|媽媽寫實處境：返回職場好難！育嬰假后面試工作心酸表示：職場對女性已婚生子不太友善

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職場故事|媽媽寫實處境：返回職場好難！育嬰假后面試工作心酸表示：職場對女性已婚生子不太友善

職場對女性的不公平 ， 竟來自于需要照顧孩子！

面試主管必問：上班小孩誰帶？下班誰接？網嘆：媽媽想顧孩 ， 常被酸被質疑！全職媽媽、育嬰假結束后 ， 重新開始找工作容易嗎？Dcard論壇有一位30歲的媽媽 ， 育嬰假結束后開始面試了幾份工作 ， 幾位男性面試官看了基本資料后問：你上班小孩誰帶？你知道如果你delay ， 下班無法接送小孩嗎？你回家顧小孩要怎么兼具工作沒做完的事？等問題 ， 一句句都充滿著帶刺的關心 。
常常是面試過程還算愉快 ， 但不免在結婚生子的問題糾結 ， 媽媽面帶微笑 ， 但這當下明白現在對已婚生子的婦女離友善還有多大的加強空間 ， 讓原PO絕望表示 ， 或許在結婚當下 ， 我就該把面對工作的熱情隨著母親潑水的那刻 ， 一塊蒸發掉 。
媽媽在職場上實在太難了！嫩嬰生病請假開不了口媽媽休完育嬰假重新找工作所面對的困境 ， 是很普遍的職場現象 ， 網友心有戚戚焉地留言 ， 職場對婦女真的不公平 ， 從得知懷孕開始 ， 你就要開始擔心工作保不保得住 ， 產后還不敢請育嬰假 ， 小嫩嬰常常生病需要看醫生、照顧 ， 請假也會被說話 ， 媽媽在職場上實在太難了！
還有 ， 社畜媽媽當乳牛也是一個全新挑戰 ， 不論對乳牛本牛還是雇用乳牛的雇主都是！一位在醫院工作的網友以自己同事為例 ， 學姊剛生完一個月就馬上回來工作了 ， 明明身體還未休息完 ， 卻跟著我們輪大夜 ， 真的看了也很心疼 ， 更不敢生了 。
不是每個媽媽都想做家庭主婦 ， 有時不得不妥協這篇貼文 ， 釣出很多媽媽在職場上面臨的寫實處境 ， 原本也以為不會有 ， 一碼歸一碼 ， 但還是遇到了！有小孩后 ， 女性在職場生存的艱難 ， 更加體會不是每位母親都是最初衷想做家庭主婦 ， 但成本及社會資源下不得不妥協 。 有的網友甚至悲觀地想 ， 生小孩的時候就該有取舍了 ， 步調快、需要經常配合公司加班的工作 ， 不適合想要大量時間顧家的人！
換位思考 ， 也能明白公司的考量 ， 但許多女性懷孕后 ， 的確就做好工作不是我人生唯一的抱負的心理準備了 ， 有位網友說得更殘忍：女性如果想要事業有成 ， 勢必就必須放棄自己的孩子；因為如果想要照顧孩子 ， 除了被酸言酸語之外 ， 還要被質疑 。 這些血淋淋的事實 ， 真實地在生活周遭發生 ， 更殘酷的真相猶如這位網友所說：我所處的公司對孕婦算友善 ， 該有的福利都有 。
【職場故事|媽媽寫實處境：返回職場好難！育嬰假后面試工作心酸表示：職場對女性已婚生子不太友善】但是如果女性要升遷?基本上都是不婚不生主義 ， 或者是小孩已長大能獨立自主 ， 自己又夠有主管緣那種！原PO表示 ， 打完這篇文章的當下 ， 真的讓她不好受 ， 但去接寶寶時又頓時海闊天空 ， 看著他好像覺得一切委屈辛苦都消散了！她頓時安慰自己 ， 人生的目標及成就不一定要在事業 。 翻譯一下這句話 ， 職場女性想要同時扮演媽媽這個角色 ， 勢必要有所犧牲 ， 但面對不得不犧牲的媽媽 ， 社會卻常常視為理所當然 ， 這就是警訊 。