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大家都說“金三銀四” ， 意思是指在三四月份找工作會更容易一些 ， 尤其是對于即將畢業的大學生來說 ， 如果能夠抓住機會 ， 畢業后就能夠直接上崗工作 ， 節省很多時間 。
但是對于2022年的應屆生來說 ， 將要面臨更大的挑戰 ， 因為今年就業的難度會更大一些 ， 即將走出校園的大學生要做好心理準備 。
1076萬學生將要畢業 ， 迎來“最難畢業季”2021年 ， 高校畢業生數量為909萬 ， 當時很多大學生走出校園后都沒有找到工作 ， 有些人選擇回家待業 ， 有些人選擇考研 ， 還有些人報考公務員和事業編 。
2022年 ， 大學生就業問題將會變得更加嚴峻 ， 將會有1076萬畢業生 ， 比去年增加了167萬 ， 無論是畢業生總人數還是增長幅度 ， 都創造了歷史 。
也就是說今年將要畢業的大學生 ， 會迎來“最難畢業季” 。 畢業生人數增多 ， 但企業招聘的人數有限 ， 將會有很多大學生無法找到合適的工作 。
其實每當到了每年的畢業季 ， 大學生就業問題都會被提及 ， 但今年與往年不同 ， 對于今年畢業的大學生來說 ， 就業要比往年更難一些 ， 因為在他們會遭遇一些“阻礙” 。
“三道障礙”擺在大學生面前 ， 會影響就業第一道阻礙是畢業生數量太多 。 前兩年 ， 有些大學生發現就業困難 ， 于是便攻讀第二學士學位 ， 可今年卻發現就業變得更困難 ， 還不如前兩年 ， 今年想要找到一份令自己滿意的工作仿佛會更難 。
今年的畢業生將達到1076萬 ， 這說明將會有更多的學生在一起競爭 ， 企業在招人時 ， 會擇優錄取 ， 不是特別優秀的大學生將會被淘汰 。 這對于應屆生來說是一道阻礙 ， 必須要在眾多大學生中脫穎而出 ， 才有機會被企業錄用 。
第二道阻礙是考研人數增加 。 在過去 ， 本科生在就業時比較有優勢 ， 可是隨著大學生數量的增加 ， 本科生的含金量有所下降 ， 于是有很多本科生會選擇考研 ， 以此來增加自己的競爭力 ， 希望在應聘時能夠取得成功 。
據統計 ， 2022年考研人數為457萬 ， 而2021年畢業生才909萬 ， 意味著一半左右的大學生選擇考研 。 考研人數增多之后 ， 各高校也會進行擴招 ， 會培養出更多的研究生 。 這對于應屆生就業來說 ， 也是一道阻礙 ， 應屆生在找工作時很難“戰勝”研究生 。
第三道阻礙是疫情 。 現在個別地區有疫情 ， 今年的疫情已經持續很長時間了 ， 對各行各業的影響比較大 ， 導致就業市場用人需求存在不確定性 ， 而且企業受到影響之后 ， 擴大吸納就業的能力會下降 ， 不會招太多的人 ， 也就說明大學生找工作會變得更難 。
從另外一個角度來看 ， 出現疫情之后 ， 很多高校都會實行封閉式管理 ， 原本要進入高校進行春招的企業不得不取消計劃 。 企業會采取線上面試的方式 ， 這種方式不如直接面試的效果好 ， 也會對大學生找工作產生一定的影響 。
就業難度增大 ， 大學生的出路在哪？其實每年的就業壓力都很大 ， 今年將要畢業的大學生不要怨天尤人 ， 既然改變不了大環境 ， 就要改變自己 ， 畢竟每年都會有很多大學生能夠順利就業 ， 可以學習他們身上的長處 ， 不斷提高自己 。
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