【|那個4年前從施工企業轉到地產的項目總，決定還是回去干施工了】這兩天一直在等節前聯系的一個項目總的簡歷 ， 想讓他更新下簡歷給我看看能否推薦一個項目總職位 ， 這個地產人畢業就一直在一家建筑公司做 ， 直到4年前才跳槽到一家30強地產公司 ， 前兩年做到項目總職位 ， 但這樣的簡歷著實不太好推 ， 主要是甲方經驗太少 ， 剛好節前有一家公司找小項目總 ， 而且希望當地城市做過的 ， 所以節前就跟他聯系 ， 讓他最新簡歷發我爭取推動試試 。

結果剛剛他回復我 ， 覺得對地產行業信心不足 ， 準備轉行干施工去了 ， 聽他意思感覺找施工企業已經有些眉目了 ， 也可能會回到之前的那家干了十幾年的公司 。 我一直覺得地產人不要輕易轉行 ， 但對他的想法 ， 我其實覺得不太奇怪 ， 甚至覺得他應該更早這么想才對 ， 因為他的職業經驗地產行業時間不是太長 ， 從年齡和職位的相乘性來講也只能算一般 ， 由于之前干施工干的比較長 ， 現在已經年過40 ， 但職位是項目總 ， 而且不是那種經驗非常豐富的項目總 ， 即使不遇到行業的巨大調整 ， 市場上的職業競爭力也不是太強 。

從他的職業生涯來說 ， 他更應該算個施工人 ， 因為地產干的時間只有施工的30% ， 因此與其說轉 ， 不如說回到本該屬于的建筑行業更恰當些 ， 而且找施工企業 ， 有著之前多年的乙方施工經驗 ， 也比較好找 ， 有甲方的經驗可能會有公司覺得更能理解甲方 ， 經歷會成為加分項呢 。

反觀對很多畢業之后一直就在地產公司做的人來講 ， 想轉到施工企業基本上不太可能 ， 技術上就過不了關 ， 甲方的工作往往就是溝通協調 ， 具體干事及技術把握的通常都是乙方主導 ， 甲方的人換位到乙方很難達到乙方的技術要求 ， 除非一些技術要求不是太高的崗位 ， 不過即使如此 ， 估計一直在甲方做的思維和工作方式也比較難適應乙方 ， 不像剛剛這個人選 ， 人家本來就是施工經歷的 ， 對乙方的技術、流程等清楚得很 ， 雖然離開了幾年 ， 但建筑不像IT技術日新月異 ， 因此對工作能力方面幾乎毫無影響 。

因此在轉行或者發展方向上 ， 每個人要根據自己的經歷和背景來決定怎么做 ， 根據行業的發展和個人的情況來綜合做決定 ， 努力尋求一條適合自己的職業發展之路！

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