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留學生|疫情背景下,留學生們的現狀很真實,回國就業(yè)卻陷入“貶值”窘境

留學生|疫情背景下,留學生們的現狀很真實,回國就業(yè)卻陷入“貶值”窘境

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留學生|疫情背景下,留學生們的現狀很真實,回國就業(yè)卻陷入“貶值”窘境

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不管是因為求學心切 , 又或者只是單純地想要靠洋學歷為個人履歷“鍍金” 。 在大眾經濟生活水平不斷提升的背景下 , 海外留學已然成為了部分普通家庭也可以負擔得起的教育升學途徑 。
盡管有不少人覺得這是一種“崇洋媚外”的行為 , 但從過去很多年的畢業(yè)生求職狀況中 , 可以看到海外留學確實有用 , 因為總人數較為稀少 , 所以在認可度上也是物以稀為貴 , 是比較好找工作的 。

但是一切狀況也在時間的流逝中逐漸發(fā)生變化 , 特別是疫情開始后 , 對于留學生群體來說 , 很多方面都發(fā)生了改變 , 讓不少人產生了海外留學到底值不值的想法 。
疫情背景下 , 留學生們的現狀很真實原本作為“見過世面”的留學生 , 在就業(yè)市場上是較為吃香的 , 但如今很多選擇回國就業(yè)的留學生卻陷入“貶值”窘境 。
在國內高等院校教育實力的不斷發(fā)展上升中 , 留學生們的光環(huán)也在不斷消散 , 甚至可以說 , 如果不是像哈佛等世界名校畢業(yè) , 很多企業(yè)、單位只要不是有涉外背景要求 , 在選擇上反而會更偏向國內的985、211名校畢業(yè)生 。

而這也是因為在相比之下 , 國內畢業(yè)生的素質綜合與能力不比留學生差多少 。 特別是如今讀海外1年制碩士的學生很多 , 對企業(yè)來說 , 除非學校和個人實力特別出眾 , 不然也是愿意選擇3年制的國內碩士 。
并且因為一直在國內念書 , 國內學生對國內市場環(huán)境、模式等更了解 , 以及用人成本方面更合算 , 更受企業(yè)、單位歡迎 。
其次在具體的就業(yè)方面 , 因為疫情的影響 , 很多原本計劃在外發(fā)展的留學生有很多都選擇了回國 , 所以客觀上是增加了國內求職的留學生人數 , 提升了競爭激烈程度 。

而且因為疫情 , 就業(yè)市場本身就有一定萎縮 , 對海外人才的需求在職位反應上是總量減少的 。 根據相關數據顯示 , 從2019年到2021年 , 優(yōu)先崗位需求以-25.4%、-23.5%、-0.4%的幅度逐年減少 。
所以可以說 , 在整體環(huán)境和大眾觀念的改變下 , 留學生回國確實是陷入了就業(yè)“危機” , 沒以前那么順利了 。
甚至于在招聘網站進行的職業(yè)調研中 , 以往喜歡進入外企的外海畢業(yè)生們 , 選擇向國企求職的人數也同比增長了3.7% , 以及有近3分之一的人在調查中選擇了“期望進入國企”的選項 。

顯示了留學生們也和國內學生們一樣 , 在找工作的過程中 , 都開始打保守牌 , 愿意進入更穩(wěn)定的體制內 。
陷入困境的留學生活 , 學生們該咋辦可以說 , 不管大家相不相信 , 如今留學生確實是處于一個有些尷尬的狀況中 , 沒有了以往的風彩 。
但是大家也不用太過于焦慮 , 因為在相關調查中 , 盡管職位確實面臨減少 , 海外學歷也在“貶值” , 但是部分專業(yè)畢業(yè)后的發(fā)展狀況和工作的待遇依舊很好 , 甚至于總體在上升 。

所以對于海外留學生以及未來想要留學的學生們來說 , 最好可以按照如今的趨向對自己的工作、專業(yè)規(guī)劃進行調整 , 就可以找到一個新出路 。
首先 , 學生們一定要清楚 , 雖然之前因為疫情影響留學產業(yè) 。 但是在疫情的穩(wěn)定性下 , 如今留學生市場的工作需求增幅達到了近90% , 留學輔導職位十分熱門 , 值得畢業(yè)生們回國時選擇 。