現在社會有這么幾個現象：
1、國際和國內外部市場影響 ， 職場環境壓力比往年大很多 ， 勞動與收益之間的正向差距越來越小甚至出現負向差異；
2、隨著一波又一波裁員、縮減、優化等的出現 ， 市場蛋糕越來越小；
3、在教育的加持下 ， 高學歷優秀畢業生多于過往 ， 這對于現有職場人士的壓力與競爭就更加嚴峻；
【霍州|女性應該拼事業嗎？】4、年齡天花板 ， 目前很多行業對于職場人年齡似乎默認了統一數字：技術35歲以內 ， 管理45歲以內（突破得相對較少）；
5、企業對于員工從工作任務、人際關系、時間平衡等方面都提出更高的要求；
6、越來越多的職場新人選擇晚婚或不婚 ， 職場女性相互競爭越來越大（良性競爭）；
再這樣壓力巨大的環境下 ， 周圍很多的女性朋友表示焦慮、壓力大 ， 但也有一部分朋友覺得沒什么 ， 畢竟 ， 工作有就做 ， 沒有就不做 ， 開心最重要；
拋開家庭環境影響 ， 你覺得女性是否應該有事業心、拼命工作呢？

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