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或許會(huì)有很多年輕人進(jìn)入事業(yè)單位考取編制 , 還有不少從業(yè)者去考公務(wù)員 , 能夠在體制內(nèi)如魚得水 , 但是這并不是所有年輕人的現(xiàn)狀 。
有些高學(xué)歷的從業(yè)者 , 他們愿意進(jìn)入一些高收入的公司或者是工作崗位 , 來符合他們的就業(yè)愿望 。
李先生在畢業(yè)之后就進(jìn)入了華為 , 如今年收入36萬 , 績效9.5萬 , 年終獎(jiǎng)金15萬 。 對于華為的快節(jié)奏的工作生活 , 它其實(shí)還是比較滿意的 , 而且他發(fā)現(xiàn)身邊有很多同志變得越來越務(wù)實(shí) , 不僅可以幫助他在公司里快速成長 , 而且也能夠在彼此合作的過程中有非常多的默契 , 總體來說 , 在崗位中能夠享受比較理想的薪資待遇 。
為什么現(xiàn)在有很多博士生愿意進(jìn)入華為?李先生也是透露了真實(shí)的原因和進(jìn)入華為工作的優(yōu)勢 。
他坦言首先 , 很多大學(xué)生在畢業(yè)之后找到的第1份工作 , 都希望自己能夠和大公司大平臺(tái)相關(guān) , 大家在學(xué)校里學(xué)習(xí)了相關(guān)的熱門專業(yè) , 畢業(yè)之后并不希望進(jìn)入一些小公司或者創(chuàng)業(yè)公司碰機(jī)會(huì) , 因此如果能夠有華為的機(jī)會(huì)和工作崗位 , 能夠讓他抓住 , 那么他一定不會(huì)錯(cuò)過 , 畢竟在一線城市里 , 他的學(xué)歷已經(jīng)算是比較高了 , 而且最為關(guān)鍵的就是可以在崗位中獲得較好的發(fā)展
其次 , 從大公司的角度來考慮 , 其實(shí)也是因?yàn)榇蠊鞠胍{高學(xué)歷的人才 , 幫助企業(yè)提高競爭力 , 如果博士生能夠符合條件 , 如果能夠在一些核心的工作崗位中去工作 , 幫助公司獲得良好的效益 , 那么雙方其實(shí)都是能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏的 。
在筆者看來 , 現(xiàn)在有很多年輕人找工作的時(shí)候 , 一方面希望自己能夠獲得錢多事少離家近的崗位 , 可是最后卻發(fā)現(xiàn)事與愿違 , 因?yàn)槟阍诤推渌瑢W(xué)以及同齡人競爭的時(shí)候 , 發(fā)現(xiàn)同學(xué)之所以能夠受到領(lǐng)導(dǎo)或者平臺(tái)青睞 , 就是在于他們不會(huì)顧及自己的收入或者是待遇 , 能夠進(jìn)入一些穩(wěn)定的崗位中工作 , 對于他們來說已經(jīng)是心滿意足了 , 所以有些年輕人會(huì)進(jìn)入事業(yè)單位或者進(jìn)入體制內(nèi) 。
另外一方面 , 還有不少大學(xué)生渴望在大公司里獲取高薪 , 雖然會(huì)面臨非常大的競爭 , 但是至少可以通過這份工作幫助自己獲得高收入和高存款 , 而且隨著時(shí)間推移 , 大家能夠不斷學(xué)習(xí) , 不斷積累知識(shí) , 專業(yè)能力更強(qiáng) , 實(shí)踐能力也會(huì)大幅度提升 , 可謂是勝券在握 。
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