求職|裸辭后找工作，很難嗎？求職

十多年時間，換了7份主要工作，其中6次都是裸辭，換了3個城市，最長的裸辭花了半年才找到工作。
我想說，每次辭職時，都多少帶著一點沖動和豪氣，何況還是裸辭，更義無反顧。老子都裸了，還有啥好顧慮的？
而每次重新找工作時，卻依然重復著迷茫，和焦慮，習慣性的問自己到底能做什么？這種感覺從未減弱過！
每次裸辭，都無法避免有焦慮伴隨，因為你是裸辭，你沒有下家，你沒有后手，你更沒有退路。你必須重新找退路。
我們沒想象的那么牛掰，我只是一個普通打工者，因為普通，所以只要辭職，就伴隨而來必是背水一戰(zhàn) ，而失業(yè)越久，各種情緒就越重。
我的經驗告訴我，解決你焦慮和困惑的唯一辦法，就是找到工作！其他都是耍流氓而已。
或者，不能簡單的定義為找到工作，其本質還是有穩(wěn)定收入來源。
所以，拋開一切沒有意義的方法，你的解決辦法都應該是幫助你能找到工作或擁有穩(wěn)定收入來源而去做的。否則，只會讓你更焦慮，產生焦慮就會懷疑，懷疑就會失去信心，一旦失去信心，你可能就會再失業(yè)三個月……
很多高人會建議，千萬別裸辭，我的建議也是盡量別裸辭！但是我講的是裸辭后的事，既然已經裸辭了，那就請先穿好，把裸辭時的所有情緒和壯舉都拋掉，否則你很難重新開始。
裸辭后找工作，很難嗎？難，因為大多數情況，你要在日益劇增的壓力（其實就是沒收入）之下，進行抉擇和判斷，所以你的很多求職動作會變形，會變味，會變亂。
首先，一定，靜下心來，找個安靜的時候，安靜的地方，然后分析，認真徹底的分析：你的狀況和需求。如果沒分析出來，就別做其他的，那樣只會增加你的混亂。就像你毫無目的亂投，投30份就是30份的失落，投100份就是100份的失落，投的越多越焦慮。所以，停下來，先分析：
1、先列出問題，和你工作相關的所有問題，不斷的問自己，記住是問，不是回答。
你覺的找不到合適的工作？那什么對你來說才是合適的？也就是你能做什么？你擅長什么？你覺的有那些潛力？你喜歡做什么？你討厭做什么？你喜歡什么樣的工作氛圍？上家公司哪里讓你討厭？如果讓你重新進入一家公司發(fā)現遇到上家公司同樣的情況，你還會辭職嗎？為什么？等等各類你能想到的與工作相關的問題。實在想不出來，就上知乎看看也行，別人都針對工作再問什么問題，如果和你有關系，那你就照著問，越詳細越好。
千萬不要想著答案去問。你沒答案，也要問，只是問，就是問！
2、當你覺的已經列出的問題，基本都列完了，接下來，開始歸類問題。記住，不是回答，是歸類。
也就是你在重新讀一遍你的所有問題，然后進行歸類，把問題問的內容接近的，或者回答的話可能答案差不多的，就放在一起。如：你喜歡做些什么工作？什么樣的工作會讓你舒服？這都是關于你對工作環(huán)境和內容的喜好就放一起。（為了便于分析整理，建議你可以把每個問題都單獨做成一張紙條，然后把所有的紙條慢慢進行分類）
3、所有問題都歸類完后，你可以正式開始回答了，選一類問題，一個一個回答，并記錄下來。
同一類，有多個問題，回答完之后，就把相同的內容和你覺得比較重要的用筆劃出來。然后把這類問題進行匯總，變成一個主要問題，一個主要答案。這樣，你就能得到，你關于工作的所有答案。

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求職|裸辭后找工作，很難嗎？