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本溪大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策有哪些？大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)可免減稅費(fèi)
昨日，采訪人員從遼寧省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心了解到，為鼓勵大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，我省今年對自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生給予稅費(fèi)減免的優(yōu)惠政策 。減免的內(nèi)容包括增值稅、營業(yè)稅、城建維護(hù)建設(shè)稅、個人所得稅等稅費(fèi)類型 。同時，2006年進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可享受《關(guān)于貫徹落實(shí)下崗失業(yè)人員就業(yè)和收費(fèi)優(yōu)惠政策的通知》（遼政辦發(fā)[2003]12號）文件規(guī)定的所有收費(fèi)優(yōu)惠政策 。
從事個體私營經(jīng)濟(jì)的高校畢業(yè)生只要持教育行政主管部門、人事管理部門發(fā)放和認(rèn)定的《畢業(yè)證》、《自主創(chuàng)業(yè)證》即可享受政策規(guī)定的稅費(fèi)減免項目；如畢業(yè)生申辦個體工商戶或私人企業(yè)，工商部門將對其登記、注冊實(shí)行優(yōu)先受理、優(yōu)先辦照并簡化登記手續(xù) 。
免稅項目如下：
● 免城市增容費(fèi)
除定向、委培、地區(qū)聯(lián)辦和享受系統(tǒng)內(nèi)補(bǔ)貼的畢業(yè)生外，對其他高校畢業(yè)生取消城市增容費(fèi)、出省費(fèi)、出系統(tǒng)費(fèi)、上崗抵押金等收費(fèi) 。
● 咨詢業(yè)、信息業(yè)單位
對新辦的從事關(guān)鍵咨詢業(yè)（包括科研、會計審計、稅務(wù)等咨詢）、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)的或經(jīng)營單位的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，自開業(yè)之日起，排名年至第二年免征企業(yè)所得稅 。
● 交通運(yùn)輸業(yè)、通訊業(yè)單位
對新辦的獨(dú)立核算的從事交通運(yùn)輸、通訊業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，自開業(yè)之日起，排名年免征所得稅，第二年減半征收所得稅 。
● 旅游業(yè)、飲食業(yè)單位
對新辦的獨(dú)立核算的從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對外貿(mào)易飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的或經(jīng)營單位，自開業(yè)之日起，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可減征或免征所得稅1年 。
● 公益***實(shí)體
對在社區(qū)創(chuàng)辦公益性的服務(wù)實(shí)體，享受自主創(chuàng)業(yè)的所有收費(fèi)減免、稅收減免、貸款擔(dān)保及貼息等一系列優(yōu)惠政策 。
● 老少邊窮辦企業(yè)
對到國家確定的“老，少，窮”地區(qū)新辦的企業(yè)，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可在3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅 。
● 辦私營實(shí)行試辦期制
申請從事小規(guī)模私營企業(yè)的，實(shí)行試辦期制 。其中從事商貿(mào)經(jīng)營的，試辦期一年；從事生產(chǎn)型、科技型的，試辦期兩年 。試辦期間核發(fā)營業(yè)執(zhí)照并注明經(jīng)營期限，免收注冊登記費(fèi)、變更手續(xù)費(fèi)、年檢費(fèi)
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文章插圖
本溪市就業(yè)促進(jìn)條例排名章總則排名條為了促進(jìn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例 。第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)與促進(jìn)就業(yè)相關(guān)的活動，適用本條例 。第三條勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利 。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受到歧視 。
倡導(dǎo)勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè) 。第四條地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，扶持困難群體就業(yè)，多渠道擴(kuò)大就業(yè) 。建立和完善促進(jìn)就業(yè)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域內(nèi)促進(jìn)就業(yè)工作中的重大問題 。第五條市、自治縣、區(qū)人民政府人力資源和社會保障部門是本行政區(qū)域內(nèi)促進(jìn)就業(yè)工作的主管部門，其所屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)日常的管理和服務(wù)工作 。

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