1.?？迹嚎脊俑鶕孪葴蕚浜玫膯栴}和相關細節逐一提問 。其目的是獲得關于候選人的全面和真實的材料，觀察他們的外表、言語和行為，并交流意見 。
2.提問式面試：考官向考生提出一個問題或一個計劃，要求他完成并解決 。其目的是觀察考生在特殊情況下的表現，從而判斷其解決問題的方法 。
3.非引導式面試：考官與考生交談，讓考生自由發表意見，使談話氣氛盡可能活躍，在閑聊中觀察考生的組織能力、學識、談吐、神態等 。
【面試的方式有哪些？】4.壓力面試：考官有意識 。

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