【女職工哺乳期工資如何計算】女職工哺乳期工資的發放如下所示：
六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發 。六個半月哺乳假的工資按本人原工資的百分之八十發給 。這里的本人工資是指按女職工請產前假或請產假前正常出勤月的實得工資(不包括生產性津貼和獎金)計算 。
【法律依據】
《婦女權益保障法》第二十七條：任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務協議 。但是，女職工要求終止勞動（聘用）合同或者服務協議的除外 。
各單位在執行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女 。

猜你喜歡

• 女人吃燕窩有什么好處
• 女人夢到經血弄臟褲子 夢見來例假血弄到褲子上
• 女性吃紅棗的6個好處 盤點女性吃紅棗的好處
• 女性體脂率多少最美 原來這是完美體脂率
• 女人的修養格言 關于女人的修養格言
• 女生 跑800米的技巧
• 李娜英封面的宣傳冊 求助:韓國女明星長得很像金喜善,眼睛超大,曾在蘭芝宣傳冊上出現過，
• 胡可瑜的主要作品
• 向女朋友道歉送花上面卡片寫什么好呢?
• 去新馬泰女人穿什么鞋