銀行合同工和勞務派遣工待遇不同,如何成合同工?


銀行合同工和勞務派遣工待遇不同,如何成合同工?


【銀行合同工和勞務派遣工待遇不同,如何成合同工?】1、 就薪資來說的話,存在著兩種情況:一是正式工的薪資待遇高于派遣工;二是兩者的基本薪資是一樣的,但是額外的績效獎金是不同 。2、從勞務派遣工自身來講,業績好,工作能力強,則有希望轉為合同工;從法律程序講:跟勞務公司簽署勞務派遣合同,如果想成為正式員工第一、與勞務派遣銀行解除合同,原則上不需交納違約金,因為是自然合同解除,與年限無關;第二、與銀行簽署正式勞動合同,一般來說銀行就會幫助辦理相關的檔案、戶口手續; 3、 勞動合同制員工是和銀行直接建立勞動關系并簽訂勞動合同的員工,就是所謂的正式工;勞務派遣制員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同、建立勞動關系,然后由勞務公司派到銀行提供的崗位工作的員工,雖然不屬于銀行合同制員工犯圍,但是屬于從業人員統計范圍 。

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